Менеджер объектных/проектных продаж
Компания "РУСКЛИМАТ" с историей успеха в 28 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.
ЧТО ПРОДАЕМ: системы бытового кондиционирования, системы центрального кондиционирование и вентиляции, бытового и промышленного обогрева (кондиционеры, водонагреватели, тепловентиляторы, тепловые пушки, увлажнители и очистители воздуха, теплые полы, электрические камины и пр.).
Наши бренды: Electrolux, Shuft, Ballu, Royal Thermo, и другие.
ЗАДАЧИ:
– Развитие объектных продаж на территории с применением оборудования и товаров Компании;
– Продвижение продукции предприятия, работа по поиску новых клиентов и выстраиванию долгосрочных партнерских отношений (строительные компании, ген. подрядчики, подрядчики, инжиниринговые, проектные и монтажные организации, застройщики);
– Проведение переговоров, выявление потребностей, презентация продукции и услуг компании, формирование коммерческих предложений, заключение договоров и сопровождение сделок;
– Ведение установленного документооборота и отчетности.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
– Опыт работы в сегменте В2В
– Как преимущество понимание специфики проектных/объектных продаж (длительность цикла, "заходы на объект", проработка клиента, участие в тендере и пр.);
– Навыки ведения переговоров, анализа и планирования;
– Умение работать на результат, организаторские навыки, стрессоустойчивость, системность, настойчивость;
– Коммуникативные навыки, желание работать в профильной отрасли.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Работа в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации, финансового и карьерного роста;
– Оформление по ТК РФ(оплачиваемые отпуск и больничные листы);
– Прозрачная мотивация: фикс+ %- доход без "потолка"-индивидуально обсуждается с кандидатом на собеседовании;
– График 5/2, с 09.00 до 18.00 (сб, вс - выходные дни);
– Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь;
– ДМС со стоматологией;
– Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности;
– Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение;
– Возможность работать с огромным ассортиментом оборудования в компании, и различном ценовом сегменте;
– Скидки сотрудникам на продукцию компании.