Вакансии компании Азми, торгово-сервисная компания во Владимире – Работа в Азми, торгово-сервисная компания

Привет! Я Александр Зуев, основатель компании АЗМИ. Ищу к себе в команду личного помощника. АЗМИ — это 9 лет успешной работы, 1000+ сданных объектов и статус эксклюзивного дилера ведущих брендов Hörmann, DoorHan и Alutech. Мы не просто продаем и устанавливаем ворота — мы строим бизнес, который стремится стать №1 на рынке России. Наши цели на 2025 год — увеличить оборот до 1 млрд рублей и стать лидером рынка. Для этого мне нужен надежный, "второй пилот", который поможет мне навести порядок в личных делах и освободить меня для решения стратегических задач. Это больше, чем просто должность, это возможность стать моей "правой рукой" и быть в центре всех административно-хозяйственных вопросов. Твоя суперсила — это планирование. Я генерирую задачи, а ты превращаешь хаос в четкие, структурированные планы и их решения. Ты должен(а) быть быстрым(ой), умным(ой) и организованным(ой). Что предстоит делать?Обеспечивать мою операционную и личную эффективность. Системный блок – Ведение приоритетов собственника – Формирование и контроль списка ключевых задач – Контроль исполнения поручений руководителями – Подготовка аналитики и управленческих отчётов – Организация стратегических встреч и планёрок – Описание и регламентация процессов – Внедрение инструментов автоматизации – Наведение порядка в CRM и отчётности – Подготовка презентаций, таблиц, документов – Работа с подрядчиками и партнёрами Операционный блок – Контроль выполнения планов отделами – Синхронизация между подразделениями – Ведение проектных задач – Выявление узких мест – Оптимизация процессов – Снижение ручного управления Помощник собственника – Это важная часть роли. – Полная организация календаря и встреч – Подготовка материалов к переговорам – Контроль договорённостей – Поиск и анализ информации для принятия решений – Организация поездок и логистики – Подбор подрядчиков (личные и бизнес-задачи) – Ведение личных поручений собственника – Разгрузка операционного и информационного шума – Фильтрация входящих задач и запросов – Создание порядка в личной системе управления временем Задача — повысить личную эффективность собственника. Кого я ищу – Сильного человека с управленческим потенциалом – Структурное мышление – Высокая скорость – Дисциплина – Умение держать слово – Грамотная речь и письмо – Умение работать с цифрами – Способность видеть картину целиком – Перспектива роста Рост возможен при результатах и управленческой зрелости до операционного директора Условия – Оклад + KPI – Работа в офисе – Прямой доступ к собственнику – Доступ к управленческой информации – Участие в стратегических решениях – Реальное влияние на развитие компании – Почему это сильная позиция – Вы получите доступ к уровню управления, который обычно закрыт – Поймёте стратегию, финансы, процессы – И сможете вырасти быстрее большинства управленцев на рынке В отклике напишите: – Пример, где вы систематизировали сложную ситуацию – Как вы повышали эффективность руководителя – Почему хотите расти до операционного директора Вам близка высокая ответственность и масштаб — будем рады знакомству.