............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
Руководитель торгового сектора
ОБЯЗАННОСТИ: – Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления; – Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; – Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS; – Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены); – Формировать ассортиментную и ценовую политику; – Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале; – Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду. ТРЕБОВАНИЯ: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организации процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Современные подходы к управлению командой. УСЛОВИЯ: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов, дневные и вечерние смены), скользящие выходные (пт,сб или вс,пн), смены могут быть с 7:00 до 16:00, с 13:00 до 22:00; – Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); – Оклад (по итогам собеседования) и возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада;- квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Менеджер по работе с сообществами (Комьюнити менеджер) г. Владикавказ
Рассматриваем кандидатов в городе Владикавказ. ОБЯЗАННОСТИ: Принимать участие в построении сообществ Лемана ПРО в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital каналах; -Отвечать на отзывы клиентов и делиться обратной связью с командой магазина; - Принимать участие в разработке и реализации концепции клиентских мероприятий на площадке магазина, а также на уровне города через интеграцию в крупные ивенты и партнерские активности. ТРЕБОВАНИЯ: - Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь; - Знание digital-инструментов продвижения и понимание принципов работы с SMM направлением; - Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline; - Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления; - Умение работать с технической стороной offline проектов: написание ТЗ для подрядных организаций, составление смет. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов) с плавающими выходными, возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате); – Совокупный уровень дохода – от 63 590 руб./мес.(до вычета налога): -Фиксированный оклад от 54 300 руб./мес.; -Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); -Ежемесячная премии от 2 715 руб./мес. (по положению о премировании) – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). – Предоставление оборудования для работы (смартфон, ноутбук) – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; униформа, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 63 590 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; – Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); – Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; – Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; – Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; – Опыт ведения переговоров; – Готовность к разъездной работе; – Навык работы в CRM-системах. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: – Опыт продаж в B2B-сегменте; – Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО: – Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера»; – График работы 5/2, выходные сб, вс, смена с 9:00 до 18:00; – Совокупный уровень дохода от 100 065 руб/мес. (до вычета налогов); – Фиксированный оклад от 75 300 руб/мес. (итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании); – Компенсация питания 6 000 руб/мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): – транспортная премия 15 000 руб/мес.; – ежемесячная премия 5% от оклада 3 765 руб/мес.; – квартальной премии до 25% от квартального дохода; Расширенный социальный пакет: – уютная столовая, кафе для сотрудников; – корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец в торговый зал
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные; – Совокупный уровень дохода – от 50 780 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 42 100 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2 105 руб./мес. (по положению о премировании) – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративный транспорт; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: – Консультирование покупателей; – Выкладка товара на стеллажи; – Замена ценников. ТРЕБОВАНИЯ: – Коммуникабельность, готовность к физически активной и подвижной работе; – Желание обучаться; – Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, кассир, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, работник торгового зала, без опыта работы, начало карьеры, мерчандайзер
от 50 780 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по продажам дизайн-проектов (Ванная комната)
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:00 до 16:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются обе смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные; – Совокупный уровень дохода – от 54 035 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 45 200 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2 260 руб./мес. (по положению о премировании) – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративный транспорт; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: – Подбирать и проектировать оптимальный вариант проекта для клиента; – Консультировать клиентов по их проектам (телефон, сайт, социальные сети, торговый зал); – Рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение); – Согласовывать сроки выполнения заказов с производством; – Вносить информацию в базу данных; – Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка). ТРЕБОВАНИЯ: – Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей); – Уверенный пользователь ПК; – Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать); – Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения); – Опыт работы в продажах будет являться вашим преимуществом. Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, начало карьеры, дизайнер.
от 54 035 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее