ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
– График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все три смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные;
–
Совокупный уровень дохода – от 56 030 руб./мес. (до вычета налога):
Фиксированная часовая ставка от 284 руб./час (при полном отработанном графике 5/2 по 8 часов доход составит 47 100 руб.);
Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
Ежемесячная премия от 2 355 руб./мес. (по положению о премировании).
– Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
– Двойная оплата праздничных и выходных дней;
– Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
– Корпоративный транспорт;
– ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
– Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д.);
– Материальная помощь в трудных ситуациях;
– Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
– Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
– Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
– Работа в команде профессионалов;
– Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
– Стильная форма.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
ОБЯЗАННОСТИ:
– Управлять воронкой продаж и консультировать клиентов в одном из проектных отделов гипермаркета: ванна, кухни, окна;
– Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта: от лидогенерации в торговом зале до постпродажного обслуживания;
– Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;
– Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;
– Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.
Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж.
Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, начало карьеры, дизайнер.