Московский кредитный банк (МКБ)является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми.
Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме.
Обязанности:
– Сопровождение персональных менеджеров по вопросам клиентов (без продаж);
– Соблюдение стандартов обслуживания клиентов;
– Открытие, ведение и закрытие счетов клиентов;
– Подготовка для подписания клиентами договоров и соглашений на предоставление банковских продуктов и услуг, а также предварительную проверку указанных документов перед подписанием со стороны Банка;
– Подготовка отчетов о своей работе согласно установленным стандартам и в установленные сроки, а также составляет другие отчеты по необходимости и по запросу непосредственного и вышестоящих руководителей;
– Взаимодействие со всеми подразделениями Банка для обеспечения всесторонней поддержки клиентов;
Требования:
– Опыт работы в банке от 2 лет в обслуживании клиентов;
– Знание порядка ведения кассовых операций;
– Опытный пользователь ПК;
– Знание положений и инструкций ЦБ РФ;
– Знание депозитных, карточных и инвестиционных продуктов.
Условия:
– Стабильный оклад + квартальная премия;
– График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
– Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
– Корпоративная электронная библиотека;
– ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
– Страхование при выезде за рубеж;
– Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
– Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
– Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
– Льготные условия на продукты Банка;
– Программы признания особых достижений сотрудников;
– Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
– Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
– Участие в благотворительных и социально значимых активностях.