Обязанности:
– Ведение кадрового делопроизводства (143 чел.) в единственном лице;
– Оформление: приемы, переводы, увольнения, командировки, договора, доп. соглашения;
– Формирование и ведение личных карточек сотрудников (Т-2);
– Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
– Ведение табеля учета рабочего времени;
– Составление графика отпусков;
– Подготовка и выдача справок сотрудникам по запросам;
– Ведение воинского учета;
– Отчетность в ПФ и ЦЗН;
– Целевое направление;
– Работа с наградными листами;
– Организация ежегодного и периодического мед. осмотра сотрудников.
Требования:
- Знание ТК РФ;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Опыт работы от 1 года по данному направлению;
- Знание всех отчетов и сроков, связанных с кадровым делопроизводством;
- Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel.
Условия:
– график работы 5/2
– стабильная з/п