Руководитель ИТ отдела
«Школа 21» открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают график своего обучения, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать.
В данный момент сформирован имидж «Школы 21» как одного из ведущих образовательных ИТ-проектов в России, обучение проходят более 8 600 ИТ-специалистов в разных филиалах «Школы 21». И в процессе открытия находятся филиалы во многих других городах страны и ближнего зарубежья.
В филиал в г. Великий Новгород для поддержания инфраструктуры и руководства отделом мы приглашаем Руководителя ИТ-отдела. Это единая роль, совмещающая функции руководителя ИТ-службы и лидера лаборатории развития искусственного интеллекта
Ключевые зоны ответственности
Стратегическое управление ИТ-инфраструктурой
– Полное управление всей ИТ-инфраструктурой кампуса: сетевое ядро, серверы, сервисы, информационная безопасность, облачные решения
– Запуск и развитие лаборатории ИИ с локальными LLM, компьютерным зрением, робототехникой, участие в разработке программ ДО/ДПО, активное участие в поиске заказов на платную разработку.
– Обеспечение непрерывности работы учебных и бизнес-процессов кампуса
– Соблюдение SLA, управление изменениями и инцидентами
Операционная ИТ-инфраструктура
Сетевое ядро и маршрутизация:
– L3-коммутаторы
– Сегментация сети и VLAN-архитектура
– VPN-транспорт до облака и внешних ресурсов
– Беспроводная инфраструктура (Wi-Fi, hotspot)
Обязанности в инфраструктуре и сервисах:
– Проектирование архитектуры, планирование ёмкости (capacity planning), выбор технологий
– Бюджетирование и контроль закупок по ИТ
– Внедрение, настройка и сопровождение всех перечисленных сервисов
– Автоматизация развёртывания с помощью Ansible, CI/CD
– Организация резервирования, бэкапов и отказоустойчивых схем: репликация, кластеры Proxmox, дублирование сервисов, планы восстановления после сбоев (DR)
– Обеспечение информационной безопасности: VPN-доступ, сегментация, NGFW, управление обновлениями, управление учётными записями и ролями
– Аудит действий и логирование критических операций
– Ведение документации по архитектуре, регламентов и инструкций (Confluence, внутренний портал)
Управленческие и организационные обязанности:
– Формирование и руководство небольшой ИТ-командой, стажёрами НовГУ и участниками основного обучения «Школа 21»
– Постановка задач, развитие компетенций, ревью кода и архитектурных решений
– Мотивация и развитие сотрудников и стажёров
– Взаимодействие с головной организацией, внешними подрядчиками и провайдерами облачных сервисов
– Участие в переговорах, контрактации и закупках
– Планирование и контроль ИТ-бюджета кампуса
– Внутренний контроль качества и информационной безопасности
– Подготовка отчётности руководству по ключевым метрикам и инцидентам
– Построение матриц ответственности и процедур безопасности
– Обучение персонала и участников безопасным процедурам
Требования к опыту и компетенциям
Опыт управления и проектов:
– Опыт руководства ИТ-подразделением, кампусом или крупным учебным / корпоративным контуром
– Практический опыт в управлении сетями, серверами, виртуализацией, информационной безопасностью и service desk операциями
– Участие в проектах по трансформации и внедрению новых систем в образовательной или корпоративной среде
Технический стек и инструментарий:
– Глубокие знания Linux, системной администрирования и сетевых технологий (маршрутизация, firewalls, VPN, QoS)
– Уверенное владение bash и Python
– Практический опыт с Docker, Docker Compose, Ansible/AWX, GitLab CI/CD
– Системы мониторинга и логирования (Zabbix, ELK или аналоги)
– Гипервизоры и виртуализация (Proxmox, желательно опыт с Hyper-V/VMware)
– PfSense, NGINX, PowerDNS, ISC DHCP, FreeIPA/LDAP, Sonatype Nexus
– GLPI или другие ITSM системы
– Системы контроля версий (Git, GitLab)
Опыт в области ИИ и машинного обучения:
– Участие в проектах развёртывания LLM или других ML-моделей
– Знание фреймворков глубокого обучения и их применения
– Опыт работы с данными для компьютерного зрения и обработки естественного языка
– Умение читать научные статьи и адаптировать готовые решения под специфику проекта
– Опыт построения пайплайнов обучения и инференса моделей
Желательный опыт:
– Работа с робототехникой, дронами или мобильными платформами
– Интеграция сенсоров и систем видеонаблюдения
– Работа с GPU-кластерами и оптимизация вычислительных нагрузок
– Опыт монетизации технологий и работа с внешними заказчиками
Требуемые управленческие и личные качества:
– Умение планировать и приоритизировать задачи
– Навыки постановки целей и задач для команды
– Коммуникабельность и умение объяснять сложные технические решения нетехнической аудитории (дирекция, партнёры, участники)
– Способность к переговорам и согласованию интересов различных сторон
– Умение публично выступать, участвовать в программах обучения
– Системное мышление и ориентация на результат
– Готовность к работе «руками»: от архитектуры до отладки
– Готовность к экспериментам и быстрым пилотам в лаборатории ИИ при одновременном соблюдении требований безопасности
– Инициативность и проактивность в поиске новых решений
Мы готовы предложить:
– Работу в новом современном кампусе в гибридном графике
– Заработная плата от 150 тыс рублей
– Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм
– Работу в сильной команде
– Знакомство с невероятными участниками
– Возможность наработать крутой опыт в крутом проекте