............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Контрольно-счетная палата Новгородского муниципального района 

Администрации районов / округов региональной власти
Юрисконсульт/Главный специалист комитета образования
Обязанности: – организация деятельности образовательных организаций по осуществлению государственной, региональной и муниципальной политики в части соблюдения законодательства в сфере образования; – представление интересов комитета образования в судах различных инстанций, государственных и иных учреждениях и организациях; – разработка в пределах своей компетенции правовых актов комитета, подготовка проектов договоров, других документов; – рассмотрение заявлений и жалоб, участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий, участие в заседаниях комиссий; – подготовка и участие в заключении договоров, контрактов, соглашений, подготовка заключения об их обоснованности Требования: – профессиональное образование (готовы работать с выпускниками); – уверенный пользователь ПК; – грамотность, исполнительность, ответственность Условия: – муниципальная служба; – стабильная заработная плата; – ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 дней (максимальное количество 40 дней); – единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь в размере одного должностного оклада; – единовременная компенсационная выплата на лечение (оздоровление) – 40100 руб.; – меры поддержки коллективного договора
от 50 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее