............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Газпром газомоторное топливо 

АГНКС
5
3 оценки
Слесарь КИПиА (г.Великий Новгород)
Обязанности: – обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов, средств автоматики и средств измерений; – контроль правильной эксплуатации метрологического оборудования и оборудования КИПиА; – выявление дефектов в работе метрологического оборудования и оборудования КИПиА и принятие мер по их устранению; – подготовка к отправке в ремонт вышедшего из строя метрологического оборудования и оборудования КИПиА; – подготовка средств измерения к проведению поверочных мероприятий; – выполнение графиков ремонта, поверки инструкций и т.д. Требования: – образование не ниже среднего профессионального; – опыт работы по профессии не менее 1 года; – уверенный пользователь ПК; – знание правил эксплуатации сосудов работающих под давлением, резервуаров, технологических трубопроводов, оборудования и электронно-автоматических систем управления; Условия: – трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – расширенный социальный пакет, ДМС для работника и детей до 14 лет; – график работы 5/2; – реальный карьерный рост внутри компании; – своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам); – материальную помощь к отпуску (оклад); – дополнительное премирование за победы в профессиональных и мотивационных конкурсах; – поддержку в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами.
от 30 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее