HR Директор
Обязанности:
–
- осуществлять поиск, отбор и оценку кандидатов;
- организовывать собеседования кандидатов с руководителями структурных подразделений;
- устанавливать и поддерживать деловые связи с учебными заведениями, службами занятости, специализированными изданиями;
- организовывать практическую подготовку обучающихся;
- участвовать в формировании кадрового резерва и организации его оценки, обучения;
- организовывать внешние и внутренние обучающие мероприятия, готовить проекты договоров с внешними организациями об оказании ими образовательных/консультационных услуг;
- разрабатывать проект плана обучения персонала;
- организовывать культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия;
Требования:
– Высшее профессиональное образование
– Опыт работы от 1 года специалистом HR/специалистом по кадрам
–
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
– Основное или дополнительное образование в сфере HR
– Навыки работы в 1С.
Условия:
– График работы пн-чт с 8-35 до 17-30,пт с 8-35 до 16-30 обед 45 мин.
– Уровень заработной платы по итогам собеседования.