Чем предстоит заниматься:
– Помощь менеджеру в сопровождении клиентов;
– Работа с клиентами по ошибкам, работа с журналом преаналитических ошибок;
– Работа с входящими и исходящими звонками;
– Подготовка и отправка информационных писем по электронной почте;
– Контроль дебиторской задолженности;
– Отправка и контроль подписания по закрывающим документам;
– Выезды к клиентам по рабочим вопросам (совместно с менеджером и индивидуально);
– Взаимодействие с сопряженными структурами, необходимое для обеспечения поставленных задач
Мы будем рады видеть в своей HR-команде активного, ответственного и нацеленного на результат коллегу!