ООО "Трансрегион"
Мы — динамично растущая компания в сфере транспортных услуг и аренды спецтехники с экипажем.Работаем с крупными корпоративными заказчиками, обладаем собственным парком техники, развиваем новые направления и активно масштабируем бизнес.
Компания выходит на следующий этап развития — построение современной финансовой системы, усиление операционной эффективности, повышение управляемости и прозрачности финансов.Именно поэтому мы ищем финансового директора, который станет ключевой фигурой в стратегическом развитии бизнеса.
Кого мы ищем:
Опытного и амбициозного финансиста, который:
Мыслит категориями прибыли, маржинальности и эффективности, а не просто учёта;
Умеет выстраивать финансовую архитектуру компании: учет, бюджетирование, планирование, регламенты, процессы;
Знает, как устроена экономика транспортной отрасли: ГСМ, ремонт, амортизация, загрузка техники, себестоимость машино-часа;
Способен выстроить центр финансовой ответственности, внедрить KPI, контролировать выполнение планов и влиять на прибыль;
Готов быть финансовым стратегом и правой рукой собственника, влиять на решения и предлагать улучшения;
Стремится реализовать себя в компании с большими перспективами и возможностью карьерного роста.
Это идеальная роль для финансового руководителя с опытом от 5 лет, который хочет перейти на уровень полноценного финансового директора и строить систему “под себя”.
Обязанности:
Стратегическое управление финансами:
– Формирование финансовой стратегии компании, управление денежными потоками, финансовыми рисками и инвестиционной программой.
– Создание финансовой модели компании: P&L, Cash Flow, баланс, unit-экономика по технике, проектам и клиентам.
–
Формирование модели ценообразования (расчет стоимости услуг, маржинальности, загрузки техники).
Построение системы учета и отчетности:
– Внедрение современной учетной системы на базе 1С (УАТ, ЗУП) и управленческого учета, работа с программистами и подрядчиками.
– Разработка регламентов, единых справочников, стандартов учета ГСМ, ремонтов, амортизации и ТМЦ.
–
Создание системы управленческой отчетности:ОДДС, ОДР / P&L, Управленческий баланс, маржинальная прибыль по технике, клиентам и проектам.
Контроль экономической эффективности:
– Контроль себестоимости, выявление потерь и неэффективности.
– Ведение бюджета, план-факт анализ, прогнозирование и оценка финансовых рисков.
– Регулярный расчет и анализ точки безубыточности.
– Подготовка и проведения финансового планирования
– Выработка KPI для руководителей и системы мотивации, увязанной с результатами.
–
Глубокий анализ ключевых показателей: рентабельности по проектам, ТС и клиентам, эффективности использования парка.
– Ведение платежного календаря, управление денежными потоками, оптимизация затрат, проведения и проверка списания ГСМ.
Работа с инвестициями и финансированием:
– Финансовая оценка инвестиционных проектов (обновление и расширение парка).
– Взаимодействие с банками, инвесторами и лизинговыми компаниями.
–
Подготовка предложений по привлечению внешнего финансирования.
Управление командой:
– Руководство бухгалтерией и финансовым отделом.
– Наставничество, внедрение культуры финансовой дисциплины в компании.
–
Поддержка собственника в принятии ключевых стратегических решений
Требования:
– Высшее финансовое/экономическое образование.
– Опыт работы на позиции Финансового директора или руководителя финансового департамента от 4-5 лет.
– Обязательный опыт в транспортной, логистической сфере или сфере аренды техники, строительстве, промышленности.
– Глубокое понимание отраслевой специфики учета: учет ГСМ, ремонтов, амортизации ТС, расчет себестоимости транспортных услуг.
–
Экспертный уровень владения 1С (УАТ, ЗУП, Бухгалтерия), включая опыт взаимодействия с программистами по доработкам. Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query).
– Опыт построения системы управленческого учета и отчетности "с нуля" или ее кардинальной перестройки.
– Системное и аналитическое мышление, нацеленность на результат, лидерские качества, опыт управления командой.
Условия:
– Ключевую роль в развитии компании, прямое влияние на стратегию и прибыль.
– Возможность построить финансовую систему “под себя” и реализовать профессиональный потенциал.
–
Заработная плата от 120 000 ₽ + переменная часть, привязанная к достижению финансовых KPI, в итоге на руки с 3-го месяца до 200 тыс.Официальное трудоустройство, стабильный график 5/2.
– Поддержку собственника и команду, готовую к изменениям и развитию.
Комфортный офис в центре города:
– г. Усть-Кут, ул. Кирова 18
– г. Иркутск, ул. Степана Разина 6