............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Этажи 

Агентство недвижимости
5
1 оценка
Старший бизнес-партнер (Усть-Катав)
Руководитель отдела продаж Вознаграждение: от 100 000 до 150 000 руб. Требуемый опыт работы: 1–3 года (желательно в управлении продажами) О компании «Этажи» — бренд в сфере недвижимости №1 в России. Мы перевернули представление о риелторском бизнесе, сделав его технологичным, прозрачным и прибыльным. В связи с активным ростом и увеличением доли рынка мы ищем сильного лидера, способного сформировать команду чемпионов и вывести продажи на новые показатели. Ваша главная цель: Формирование эффективной команды, выполнение плановых показателей и развитие каждого сотрудника внутри отдела. Что мы доверим вам: Управление командой: подбор, адаптация, обучение и мотивация специалистов по недвижимости (от 10 до 20 человек). Планирование и контроль: контроль выполнения планов продаж, анализ воронки продаж и ключевых метрик. Наставничество: проведение планерок, личных встреч с сотрудниками, проведение сложных сделок вместе с агентами. Развитие бизнес-процессов: внедрение новых инструментов CRM, работа над повышением конверсии и качества сервиса. Отчетность: работа с аналитикой и предоставление отчетности руководству компании. Что мы ждем от кандидата: Опыт: вы успешно руководили отделом продаж от 1 года или были топовым специалистом с амбициями лидера. Опыт в недвижимости будет преимуществом, но мы рассматриваем кандидатов и из других сегментов (B2B, страхование, банки). Навыки: вы умеете вдохновлять людей, четко ставить задачи и контролировать их исполнение. Системность: вы дружите с цифрами и понимаете, как влиять на результат через показатели. Энергия: вы — играющий тренер, который не боится сложных задач и готов работать в режиме высокой динамики. Мы предлагаем: Неограниченный доход: высокий процент от прибыли всей команды (вы напрямую влияете на свой чек). Ресурсы: мощный HR-департамент для подбора кадров, учебный центр и поддержка сильного бренда. Инфраструктура: доступ к лучшей CRM-системе на рынке и аналитической базе. Развитие: обучение для руководителей, участие в федеральных конференциях компании и обмен опытом с коллегами по всей сети. Статус: работа в компании-лидере отрасли с сильной корпоративной культурой. Мы ищем не просто администратора, а амбициозного управленца, который готов расти вместе с «Этажами». Если вы готовы принять вызов — оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами в течение двух рабочих дней!
от 100 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее