............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Каравай 

Фирменный магазин
3.5
18 оценок
АО Каравай
Супервайзер
Обязанности: · Участвует в разработке и внедрении методик продаж; · Принимает активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствовании старых; · Координирует и контролирует деятельность по сбыту продукции; · Распределяет территории между торговыми представителями; · Ставит четкие и выполнимые задачи перед всеми членами команды, которые соответствуют целям и задачам филиала / представительства; · Контролирует выполнение торговыми представителями, мерчандайзерами поставленных задач; · Контролирует работу с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами; · Контролирует изменения статуса, платежеспособности и других изменений клиентской базы; · Рассматривает просьбы и жалобы клиентов, в случае необходимости – участвует в переговорах; · Анализирует и контролирует дебиторскую задолженность команды; · Разрабатывает и внедряет мероприятия по сокращению дебиторской задолженности; · Контролирует погашение дебиторской задолженности через непосредственных подчиненных; · Информирует об изменениях и обеспечивает соблюдение всеми подконтрольными сотрудниками, дистрибуторами и субдистрибуторами политики компании в области ценообразования и проведения акций; · Обучает торговых представителей технологии продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок; · Дает оценку работе сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь; · Проводит тренинги и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций; · Несет ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории. Требования: · знание основ маркетинга и техник продаж; · организаторские способности; · ответственность и коммуникабельность; · психоэмоциональная устойчивость; · характер работы — разъездной Усолье- Сибирское, Черемхово, Зима. Условия; _ График работы: 5/2 с 8 : 30 до 17 : 30; – Официальное трудоустройство; – Подарки детям; – Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее