Нам нужны активные, ответственные и профессиональные работники, которые вместе с нами будут работать на эффективном развивающемся предприятии – лидере на рынке машиностроения. Мы постоянно развиваемся, усиливаем свои подразделения квалифицированным персоналом.
Обязанности:
– Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, ведение личных дел работников.
– Подготовка обязательной отчетности, запросов, связанных с движением персонала и его трудовой деятельностью. Своевременная сдача отчётности по электронным каналам в СФР, ЦЗН.
– Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников.
– Своевременная отправка уведомлений о приёме госслужащих.
– Выдача направлений на обязательный медицинский и психиатрический осмотр.
– Составление и соблюдение графиков отпусков сотрудников, учёт остатков отпусков, своевременная выдача уведомлений о начале ежегодного отпуска и подготовка соответствующих приказов.
– Оформление различного вида неявок, в соответствии с трудовым законодательством, обработка электронных больничных листов и передача их для оплаты в бухгалтерию.
– Оформление приказов (о возложении и исполнении обязанностей, совмещение должностей, о привлечении работников к дисциплинарной ответственности и т.д).
– Ведение табельного учёта.
– Ведение воинского учёта (сверка, бронирование граждан, прибывающих в запасе и т.д)
– Участие в инспекционных проверках.
Требования:
– Опыт работы не менее 3-х лет.
– Знание 1С ЗУП 8.3, Excel, Word
– Знание ТК РФ
– Коммуникабельность, внимательность, дипломатичность, ответственность в работе.
Условия:
– Официальное трудоустройство по ТК РФ.
– Полный соц. пакет.
– График работы 5/2 дня, с 8.00 до 17.00 час, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 часов.
– Заработная плата (обсуждается при собеседовании)выплачивается без задержек, два раза в месяц.
– Работа на производстве (в черте города), в комфортных офисных условиях.
– Удобная автостоянка для личного автотранспорта.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему предприятию. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 10 дней с момента его получения.Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
Отсутствие ответа в течение указанного срока означает, что к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.