Обязанности:
– Оформление своевременного прием, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Общества/Филиала, а также другую установленную документацию по кадрам;
– Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление и осуществление контроля соблюдения графика отпусков, оформление приказов о предоставлении отпусков;
– Обеспечение регистрации, приема, передачи, учета и хранение документов, содержащих сведения конфиденциального характера, в соответствии с требованиями локальных нормативных документов;
– Формирование и ведение личных дел работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
– Ведение процедуры оформления на работу иностранных граждан согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
Требования:
– Высшее профессиональнее (педагогическое, юридическое, гуманитарное) образование;
– Наличие стажа работы не менее 3 лет в области управления персоналом.
Условия:
– График работы: полный день 5/2. Место работы: г. Усинск;
– Официальное трудоустройство и заработная плата;
– Полный социальный пакет: коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников), ежегодные отпуска (согласно графику отпусков), оплата больничных;
– Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
– Корпоративная пенсионная программа;
– Компенсация стоимости медицинской комиссии по факту трудоустройства;
– Санаторно-курортное лечение для сотрудников.