............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Сарай 

Магазин товаров для дома и сада
4
262 оценки
Администратор сервисной зоны
Обязанности: – Прием и консультирование покупателей ГМ "Сарай"; – Решение конфликтных ситуаций с покупателями; – Распределение документации по отделам; – Контроль состояния торгового зала (наличие рекламной информации в определенных зонах); – Голосовое информирование покупателей и работников гипермаркета по различным вопросам; – Заполнение гарантийных талонов; – Возврат денежных средств покупателям за товар; – Выдача подарочных / бонусных карт, и др. – Прием рекламаций; – Обработка и принятие решений по рекламациям (претензиям) от клиентов; – Контроль сроков и качества исполнения рекламаций; – Взаимодействие с подразделениями гипермаркета "Сарай" при работе с претензиями; Требования: – Опыт работы администратором в розничной сети будет преимуществом; – Знание программы 1С; – Ведение первичной документации; – Грамотная речь; – Внимательность. Условия: – График работы 2/2 (8-20; 10-22, вечерний развоз сотрудников); – Своевременная заработная плата + премиальная часть; – Оформление в соответствии с ТК РФ.
от 40 000 до 45 000 ₽ в месяц на руки
Бухгалтер по взаиморасчетам с поставщиками
Торговая марка "Сарай" - магазины товаров для дома и сада, строительства и ремонта. Обязанности: – Обработка первичной документации по поступлению ТМЦ: прием, контроль, обработка; – Оформление списания ТМЦ; – Сведение остатков ТМЦ; – Обработка заявок на оплату поставщикам; – Сверка с поставщиками; – Ведение внутренней отчетности; – Контроль дебиторской задолженности. Требования: – Высшее образование или среднее профессиональное образование; – Знание программы 1С, – Знание программы Excel на уровне уверенного пользователя; – Знание основ бухгалтерского учета; – Активность, внимательность, самостоятельность. Условия: – Режим работы 5/2; – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – Обучение, – Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Мы слышим каждого сотрудника, готовы к улучшениям и открыты для предложений. Мы повышаем профессионализм – как основу успеха каждого сотрудника и компании в целом, способность максимально эффективно выполнять свою работу и достигать высоких результатов Мы открыты к общению и рады новым идеям, для нас нет ничего невозможного.
до 40 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий бухгалтер
Должностные обязанности: – Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ; – Соблюдение порядка оформления бухгалтерских документов, расчетов и платёжных обязательств; расходование фонда заработной платы. – Контроль за проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Функциональные обязанности: – Подготовка и сдача локальной бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности в соответствующие органы; – Контроль учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; – Контроль документооборота, соблюдения кассовой дисциплины, сохранности бухгалтерских документов, а также ведение бумажного и электронного архива. Требования: – Высшее образование, знание программы 1С (версия 8), Excel - уверенный пользователь. – Знание основ бухгалтерского учета; активность, внимательность, самостоятельность. – Опыт работы в коммерческой организации.
от 50 000 ₽ в месяц на руки
Заведующий отделом
Торговая марка "Сарай" - магазины товаров для дома и сада, строительства и ремонта. Основана в 2008 году. Обязанности: – Организация бесперебойной работы торгового отдела (розничные продажи в гипермаркете); – Руководство персоналом розничного отдела в гипермаркете: – организация рабочего дня персонала, – грамотная постановка задач и контроль эффективности их выполнения задач, – корректировка и контроль деятельности персонала в течение рабочего дня, – адаптация стажеров, их обучение и др. – Ведение документооборота отдела; – Работа с ассортиментом отдела (формирование заявки по товарным группам, предложения по внедрению новых товарных групп, и др.); – Аналитическая деятельность (по работе персонала, по ассортименту и др.); – Составление отчетности для руководства; – Участие в инвентаризации, ревизии. Требования: – Опыт организации труда и управления персоналом; – Знание товароведческих особенностей товара, принципы выкладки товара, порядок приемки и складирования товара; – Ориентир на высокий положительный результат; – Опыт работы в торговых компаниях (розничных, супермаркетах, гипермаркетах); – Знание программы 1С. Условия: – Оформление в соответствии с ТК РФ; – Стабильная официальная заработная плата; – Гибкий рабочий график (5/2, выходные плавающие); – Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов; – Возможность профессионального и карьерного роста. Мы слышим каждого сотрудника, готовы к улучшениям и открыты для предложений. Мы повышаем профессионализм – как основу успеха каждого сотрудника и компании в целом, способность максимально эффективно выполнять свою работу и достигать высоких результатов Мы открыты к общению и рады новым идеям, для нас нет ничего невозможного.
от 70 000 до 90 000 ₽ в месяц на руки
Кассир (Новый город)
Должностные обязанности: Быть (стать) лучшим в своей зоне ответственности. Грамотно проводить взаиморасчеты с покупателями (наличный и безналичный расчет). Проверять наличие штрих-кода на товаре, считывать штрих-код и сверять с товаром; Выкладывать товар, расположенный в при кассовой зоне; Исполнять обязанности в соответствии с требованиями Гипермаркета (речевой модуль, стандарт форменной одежды и т.д.) и пр. Требования: Желание работать и развиваться со 100% отдачей. Опыт работы на кассовом оборудовании супермаркетов/ гипермаркетов желателен. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. Добросовестное отношение к работе, честность, умение работать в команде. Условия: Молодой дружный коллектив. Корпоративное обучение и рост внутри компании. Стабильная заработная плата соответствующая твоим стараниям. Полный рабочий день. На территории работодателя. График 2/2, с 08:00-20:00; с 09:00-21:00; Вечерний развоз сотрудников. Адрес: Ульяновск, пр-кт Авиастроителей, 20/35
от 40 000 до 44 000 ₽ в месяц на руки
Заместитель коммерческого директора
ПРОДУКТ ДОЛЖНОСТИ (КЛЮЧЕВОЕ) – Стабильно выполняемые и растущие продажи всей розничной сети, обеспеченные управляемыми торговыми залами, сильными управляющими и дисциплиной выполнения стандартов. – ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ – выполнение планов продаж сети; – управление управляющими магазинов; – контроль ключевых показателей (выручка, чек, конверсия, наценка); – работа в торговых залах. – НЕ ВХОДИТ – Закупки, поставщики, ассортимент, ценообразование, маркетинг. – НАМ ПОДОЙДЁТ КАНДИДАТ, ЕСЛИ ВЫ: – управляли продажами, а не «отчитывались»; – работали с цифрами ежедневно; – управляли руководителями; – готовы нести личную ответственность за план. – НЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ, ЕСЛИ: – у вас только B2B / офисные продажи; – вы не готовы работать в торговом зале; – ищете стратегическую позицию без операционки. – ОТБОР – Интервью → кейс → финал с коммерческим директором. – Важно: – Мы ищем не «директора по разговорам», а управленца, который делает результат.
Зарплата не указана
Менеджер по закупкам
Обязанности: – Строить товарное предложение в рамках стратегии партнёрства с поставщиками, отделом продаж и клиентами; – Проводить регулярный анализ рынка: лучших и инновационных решений, новых поставщиков; – Обеспечивать достижение целевых показателей своего товарного предложения – Участвовать в переговорах с поставщиками, получать преференции в коммерческих условиях – Обеспечивать бесперебойность поставок товара и высокое качество сервиса поставщиков – Реализовывать ценовую стратегию в своем товарном направлении, отвечающую потребностям рынка и стратегии компании Требования: – Опыт в закупках/ категорийном менеджменте/ ассортиментном маркетинге от 2 лет – Знание рынка строительно-отделочных материалов – Умение работать в режиме неопределенности и изменений – Открытость – Клиентоориентированность – Энергичность – Сильные коммуникационные навыки Условия: – Реализация своего потенциала - интересные, амбициозные задачи; – Оформление согласно трудовому законодательству РФ – Ежемесячные, квартальные премии; – Участие в прибыли компании; – Корпоративное обучение по индивидуальному плану развития;
от 70 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее