Обязанности:
– Управление товарным ассортиментом гипермаркетов с целью увеличения объемов продаж: анализ действующего ассортимента, обновление товарной матрицы, определения нового ассортимента;
– Составление товарной матрицы группы товаров, проверка ее актуальности в зависимости от сезона, формирование предложений и корректировка матрицы;
– Работа с карточкой товара, в части сбора информации от поставщика и передаче менеджерам ввода данных;
– Обеспечение эффективности выкладки товара: составление планограмм торгового зала и склада по группе товара, контроль ее соблюдения, анализ эффективности и формирование предложений для ее повышения;
– Выполнение анализа продаж и формирования предложений по их повышению: выполнение плана по наценке, выручке, штукам, актуальность объемов закупок и определение неликвидов;
– Подготовка предложений по ценообразованию товара: расчет наценок, прогнозирование спроса и скорости сбыта, анализ конкурентов;
– Заключение и ведение договоров с поставщиками;
– Проведение мероприятий, направленных на увеличение продаж: запуск рекламных и промо акций, организация распродаж;
– Взаимодействие с отделом закупок и логистики;
Требования:
– Высшее образование;
– Опыт в сфере закупок;
– Опыт управления (развития) категорий в DIY приветствуется;
– Хорошее знание ПК (офисных программ, 1С);
– Результативность, честность, порядочность, инициативность;
Условия:
– Режим работы 5/2 (с 9 до 18);
– Возможности для карьерного и профессионального развития;
– Адаптация и наставничество со стороны руководителя;
– Социальный пакет (отпуск 2 раза в год, больничный, подарки детям на Новый год);
– Подарки сотрудникам на 23 февраля, 8 марта и юбилеи;
Мы слышим каждого сотрудника, готовы к улучшениям и открыты для предложений.
Мы повышаем профессионализм – как основу успеха каждого сотрудника и компании в целом, способность максимально эффективно выполнять свою работу и достигать высоких результатов
Мы открыты к общению и рады новым идеям, для нас нет ничего невозможного.