Менеджер по продажам (ювелирные изделия, B2B)
❇️О компании:
Голден Глоб - российский производитель ювелирных украшений с 2006 года. Наши изделия знают и любят в России, Беларуси и Казахстане. В компании ценятся: Качество, Люди, Инновации.
Мы расширяем команду и ищем активного менеджера по продажам, готового расти и зарабатывать вместе с нами.
❇️Задачи:
– Продажа ювелирной продукции партнерам (B2B-сегмент);
– Проведение встреч, презентаций, переговоров (в том числе онлайн);
– Работа с текущими клиентами и активный поиск новых (холодная и теплая база);
– Участие в ювелирных выставках и выездных мероприятиях;
– Контроль заказов, дебиторской задолженности и документооборота.
✅ Что мы ценим:
– Грамотная речь, деловое общение;
– Опыт в продажах (особенно B2B) - будет плюсом, но не обязателен;
– Уверенное владение компьютером, знание 1С и Битрикс24 - плюс (если нет - научим);
– Коммуникабельность, ответственность, интерес к ювелирной тематике;
– Готовность к командировкам (1-2 недели в месяц, по плану и с поддержкой компании).
❇️Что мы предлагаем:
– Оформление по ТК РФ с первого дня;
– Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы (выплаты 2 раза в месяц);
– Компенсация расходов в командировках;
– Возможность карьерного роста - по результатам работы; ️
– Оплачиваемый отпуск (2 раза в год, в т.ч. летом);
– Поддержка сотрудников с детьми перед учебным сезоном;
– Дотации на питание;
– Доплаты к важным событиям: свадьба, рождение ребенка;
– Новогодние подарки детям; ️
– Страхование менеджеров;
– Дополнительная премия - по результатам полугодия.
❇️ Почему это предложение стоит вашего внимания?
– У нас не «агрессивные» продажи, а живое партнерство. Вы строите долгосрочные отношения, а не «продаете любой ценой».
– Мы - производитель, не перекупщик: вы представляете сильный продукт, а не «вторичные» позиции .
– Возможность влиять на свой доход и не стоять на месте
– Выездные встречи - нечасто и заранее согласуются, никаких форсированных поездок «завтра в 6 утра»
– Дружная команда, наставничество, поддержка от руководства
Готовы обсудить?
Откликайтесь - даже если не уверены на 100%. Мы смотрим в первую очередь на потенциал, а не только на строчки в резюме.