MST — это современное digital-агентство, специализирующееся на интернет-маркетинге.
С 2004 года мы создаём эффективные perfomance-стратегии, запускаем рекламные кампании, разрабатываем креативные концепции, быстро проверяем гипотезы и запускаем проекты. За 20+ лет работы помогли многим компаниям укрепить свои позиции на рынке и увеличить продажи.
Наши специалисты обладают глубокими знаниями в области SEO, контекстной и таргетированной рекламы, SMM, работы с блогерами, дизайна, web-аналитики, работы с чат-ботами и нейросетями.
Обязанности:
– Работать с входящим потоком лидов.
– Проводить яркие и убедительные презентации, которые точно попадают в цели и боли клиента.
–
Закрывать сделки: от переговоров и работы с возражениями до подготовки КП и финализации договоров.
– Посещать, по возможности, отраслевые мероприятия (онлайн и оффлайн) для нетворкинга.
– Вести и заполнять CRM-системы Bitrix24.
–
Быть связующим звеном между клиентом и агентством: передавать обратную связь от рынка, чтобы компания становилась еще лучше.
Требования:
– Аналогичный опыт работы от 2-3 лет в b2b-продажах (услуги или сложный товар).
–
Умение слушать клиента и задавать правильные вопросы, чтобы понять реальные потребности (приветствуем знание SPIN или аналогичных методик).
– Навык презентации: умение проводить структурированные презентации, подстраиваясь под ЦА.
– Опыт работы с CRM-системами.
– Грамотная письменная и устная коммуникация.
– Настойчивость и стрессоустойчивость.
– Проактивность и инициативность.
Условия:
– Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой. Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением.
– Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании.
– Слаженная коммуникация с командой.
– Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
– Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
– Эффективная система наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями.
– Обучение за счёт компании. Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы.
– Официальное трудоустройство.
– "Белая" зарплата и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review.
– Доступ к корпоративной библиотеке.