Ведущий специалист управления собственностью
Обязанности:
– Подготовка, заключение и ведение договоров подряда на выполнение кадастровых работ по оформлению прав, постановке на кадастровый учет объектов электросетевого хозяйства, установлению охранных зон и границ публичного сервитута;
– Работа с подрядчиками по средствам переписки и телефонных переговоров;
– Регистрация договоров в АСУП 1С;
– Подготовка сводной отчётности (за квартал, год), предоставление статистических данных в электронных таблицах MS Excel по запросу руководства.
Требования:
– Высшее образование;
– Уверенный пользователь пакетом Microsoft Office
– Грамотная речь, исполнительность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации, навыки работы с публичной кадастровой картой, знание в сфере государственного кадастрового учёта.
Условия:
– Работа в крупной, стабильной компании федерального уровня в сфере энергетики;
– Оформление по ТК РФ с первого дня;
–
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
– Полный рабочий день, график работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
– Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста
– Социальный пакет:
– Объемный пакет ДМС (включая стоматологию)
– Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
– Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
– Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
– Вознаграждение Вашего труда в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами);
– Забота о Вашем будущем - реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения?
– Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
– Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для Вас, а также предоставление путевок на отдых и оздоровление в детских лагерях Вашим детям.
– Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
– Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
– Подарки детям на Новый год.