............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Суточно.ру 

Информационный портал
4.8
562 оценки
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Суточно.ру — крупнейший российский онлайн сервис бронирования жилья. В связи с постоянным ростом, в нашей компании ведется активный найм. Поэтому, нам нужен человек, который поможет нам в формировании идеальной команды и сам станет ее частью.Чем тебе предстоит заниматься? – Ведение всего цикла подбора: получение заявки, ресеч, собеседование, планирование финальных интервью с руководителями, сопровождение кандидата до момента трудоустройства; – Адаптацией, развитием и оценкой персонала; – Постоянным взаимодействием и выстраиванием эффективной коммуникации с действующими сотрудниками компании; – Отслеживанием мотивации и вовлеченности сотрудников и проведением мероприятий по их развитию; – Развитием корпоративной культуру и участием в организации корпоративной жизни компании (корпоративы, team-билдинги и пр.). Что мы ждем от тебя? – Готовность вести ~5 разноплановых вакансий одновременно; – Знание и понимание основных инструментов привлечения кандидатов; – Готовность самостоятельно выстраивать и реализовывать процесс подбора от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников; – Инициативность, ответственность, развитые коммуникативные навыки; А также: – Высшее образование; – Опыт подбора персонала от 2-х лет; – Грамотная письменная и устная речь; Что мы предлагаем: – Работа в уютном офисе в центре города; – График работы 5/2; – Оформление по ТК РФ; – Достойную заработную плату (обсуждается на собеседовании); – ДМС включая стоматологию; – Дружный коллектив; – Компенсацию расходов на проживание в путешествиях; – Участие в конференциях и корпоративных мероприятиях — за счёт компании; – Чай, кофе и другие угощения; – Комната отдыха с настольным теннисом, кофемашиной и мягкими пуфиками.
Зарплата не указана
Старший дизайнер продукта в B2C команду
Чем предстоит заниматься: • Развивать продукт — вовлекаться в проработку сценариев на основе аналитики, гипотез и обратной связи от пользователей. • Разрабатывать дизайн для всех платформ (веб и мобильные приложения). • Дорабатывать существующий интерфейс на основании данных. • Контролировать качество работы новых интерфейсов после реализации. • Принимать участие в исследованиях — делать прототипы и общаться с пользователями. Выявлять потребности людей и понимать их проблемы. • Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами, иллюстраторами, дизайн-командой, маркетологами для постоянного улучшения продукта. Мы ждём: • Сильное продуктовое портфолио, ты можешь подкрепить результаты цифрами. • Опыт работы в продукте. • Системное мышление. • У тебя хороший UI. Ты умеешь и любишь рисовать руками. • Ты умеешь общаться с пользователями и проводить исследования. Готов учить этому других. • Ты умеешь работать с вебом и адаптивной версией. • Готов развивать себя, продукт и команду. Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство по ТК РФ. • Гибкое начало дня. • График 5/2. • Возможность работать удаленно. • Теплую атмосферу молодой компании, гибкость процессов и прозрачность. • Обсуждаемый уровень заработной платы, который зависит от опыта кандидата. Если заинтересовала вакансия, пожалуйста, приложи в сопроводительном письме ссылку на портфолио.
Зарплата не указана
Senior Android Developer
Обязанности: – Проектирование и разработка архитектурных решений для масштабируемого приложения; – Лидерство в определении технических стандартов и best practices для Android команды; – Техническое менторство для middle и junior разработчиков; – Участие в архитектурном комитете и процессе RFC для ключевых технических решений; – Проведение code review с фокусом на качество архитектуры и поддерживаемость; – Взаимодействие с продуктовой командой для оценки технической реализуемости и оптимизации решений; – Координация интеграции с веб-командой и UX/UI для технически корректной реализации; – Инициирование и внедрение performance optimization и refactoring инициатив; – Оценка и внедрение новых технологий и подходов в экосистему Android. Ждем от Вас: – Коммерческий опыт разработки под Android 5+ лет; – Глубокие знания Kotlin, Dagger, Coroutines/Flow, Room и их применения в сложных архитектурах; – Опыт проектирования и внедрения MVVM, MVI архитектур; – Понимание возможностей и ограничений различных подходов; – Уверенная работа с Firebase, Retrofit, OkHttp, Glide и возможность оценивать альтернативные решения; – Опыт работы с Jetpack Compose и понимание современных подходов к UI разработке; – Опыт в определении и оптимизации метрик производительности мобильного приложения; – Знание классических структур данных, алгоритмов и понимание их практического применения; – Опыт проектирования и поддержки крупных legacy кодовых баз; – Expertise в Unit-тестировании, Espresso, и других инструментах тестирования; – Опыт работы с CI/CD pipelines (GitLab CI, Fastlane); – Проактивность, стратегическое мышление и навыки в управлении техническим долгом; – Хорошие коммуникативные навыки и способность объяснять сложные техническое решения. Что есть в нашем проекте: Kotlin, Gradle, Dagger 2, Retrofit, OkHttp, Kotlin Coroutines/Flow, Glide, Robolectric, JUnit, Espresso, Jira, Gitlab, Fastlane, MVI, MVVM, Single Activity, Jetpack Compose, WorkManager, BDUI. Мы предлагаем: – Сложные и амбициозные задачи с влиянием на архитектуру и стратегию мобильного приложения; – Работу над приложением сервиса бронирования жилья (500к+ пользователей, 8M+ загрузок); – Возможность роста в тех. лида; – Участие в архитектурном комитете и процессах принятия ключевых технических решений; – Регулярные performance review, техническое менторство и вовлечение в growth план; – Удаленный формат работы; – Теплую атмосферу в молодой динамичной компании и прозрачность процессов; – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально); – ДМС со стоматологией; – Бонусы на путешествия.
Зарплата не указана
Senior Go Developer
О компании Суточно.ру — российский лидер в сфере онлайн-бронирования краткосрочной аренды жилья (квартиры, дома, апартаменты). Мы помогаем тысячам людей находить комфортное жильё для отдыха и командировок по всей России и СНГ. Наша платформа обрабатывает миллионы запросов ежедневно и объединяет данные от десятков поставщиков контента. Сейчас мы активно развиваем микросервисную архитектуру на Go и ищем опытного разработчика в команду Content Platform, которая отвечает за агрегацию, обработку и предоставление данных об объектах размещения. Чем предстоит заниматься: – Разрабатывать и поддерживать микросервисы на Go для поиска предложений и предоставления контента об объектах размещения – Проектировать и реализовывать высоконагруженные распределённые системы с использованием gRPC, Kafka, MongoDB – Интегрировать внешние API крупных поставщиков контента (Booking.com, Ostrovok, TripAdvisor и др.) – Оптимизировать производительность сервисов, работающих с большими объёмами данных – Проектировать масштабируемую архитектуру микросервисов с учётом требований отказоустойчивости – Участвовать в code review, делиться опытом с командой, наставлять Middle-разработчиков – Улучшать процессы разработки, внедрять best practices и современные подходы Наш технологический стек Основные технологии: – Язык: Go 1.24+ – Коммуникация: gRPC, Protocol Buffers, REST API – Базы данных: MongoDB, PostgreSQL (pgx driver) – Очереди сообщений: Apache Kafka (Sarama) – Хранилище: AWS S3 – Кэширование: Redis Observability & DevOps: – OpenTelemetry для распределённого трacing – Prometheus для метрик – Jaeger для трейсинга – GitLab CI/CD – Docker, Kubernetes Архитектура: – Микросервисная архитектура (20+ сервисов) – Event-driven подход (Kafka) – Domain-driven design – Clean Architecture Требования Обязательные навыки: – Опыт разработки на Go: от 5 лет активной коммерческой разработки – Глубокое понимание принципов построения микросервисной архитектуры – Опыт работы с gRPC и Protocol Buffers – Уверенное владение MongoDB или другими NoSQL базами данных – Опыт работы с Apache Kafka или аналогичными message brokers – Понимание принципов построения высоконагруженных систем – Опыт проектирования API и работы с REST/gRPC – Знание паттернов проектирования и SOLID принципов – Умение писать чистый, поддерживаемый код с покрытием тестами Будет преимуществом: – Опыт работы с PostgreSQL и миграциями БД – Знание AWS (S3, EC2) или других облачных платформ – Опыт настройки observability (OpenTelemetry, Prometheus, Grafana) – Опыт работы с Docker и Kubernetes – Понимание принципов работы поисковых систем и данных геолокации – Опыт интеграции с внешними API (Booking.com, TripAdvisor и др.) – Опыт работы в продуктовой компании с высокими нагрузками – Участие в open-source проектах Личные качества: – Проактивность и самостоятельность в принятии решений – Умение работать в команде и делиться знаниями – Внимание к деталям и стремление к качеству кода – Готовность к code review и конструктивной критике – Желание развиваться и изучать новые технологии Процесс отбора – Скрининг резюме — мы изучим ваш опыт и проекты – Техническое интервью (1-1.5 часа) — обсуждение опыта работы с Go, микросервисами, решение архитектурных задач – Финальное интервью — знакомство с командой и обсуждение условий Весь процесс занимает 1-2 недели. Как откликнуться Отправьте резюме с указанием: – Опыта работы с Go и используемых технологий – Примеров проектов (ссылки на GitHub приветствуются) – Желаемого уровня компенсации
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее