ООО «Сфера» - современное и динамично развивающееся предприятие, выпускающее торговое оборудование для магазинов.
Мы предлагаем:
– Работа в серьёзной и стабильной компании!
– Лояльное и адекватное руководство.
– Официальное трудоустройство по ТК РФ (больничные, отпуска).
– Конкурентный уровень ЗП (обсуждается на собеседовании).
– Официальная ЗП , во время и БЕЗ ЗАДЕРЖЕК.
– Ежегодная индексация ЗП!
– Надбавка за стаж работы в компании.
– Годовой бонус за успешную работу.
– Дружный коллектив.
– Хорошие бытовые условия: кухня, душевые, раздевалки.
– Бесплатный медосмотр.
– Бесплатная спецодежда.
– Подарки сотрудникам и их детям на праздники.
Обязанности:-обеспечивать подготовку производства для выпуска качественной продукции в срок;
-осуществлять организацию, контроль работы и управление 3 цехами (в подчинение более 100 человек)-определять сроки работ и взаимосвязи между участками на этапе планирования производства;
-выявлять проблемные зоны, организовывать работу по их устранению.-рассчитывать нормативы трудоемкости выполнения операций;-увеличивать объем выпуска продукции, используя знания и применение новых технологий;
-анализировать простои оборудования;-формировать и предоставлять отчеты о выполняемой работе цеха/производства.-применять концепцию бережливого производства;
-формировать команду профессионалов, организовывать обучение персонала.-способствовать увеличению эффективности производства и труда, уменьшению издержек;-организовывать межремонтное техническое обслуживание оборудования;-сопровождать текущий и плановый ремонт оборудования;-контролировать соблюдение работниками требований охраны труда, промышленной безопасности, трудовой дисциплины.
Требования к кандидату:
– Высшее техническое образование (предпочтительно: «Технология переработки пластических масс и эластомеров», «Машиностроение», «Химическая технология» или смежные направления);
– Опыт работы на производстве в сфере экструзии/переработки пластмасс не менее 3-5 лет, в т. ч. на руководящей должности (начальник цеха, мастер смены и т. п.) — от 2 лет;
– Опыт управления коллективом от 50 человек;
– Знание технологии экструзии, особенностей работы с полимерным сырьём и оборудованием для производства гранул и пластикового оборудования;
– Понимание принципов работы инженерных систем производства (водоснабжение, вентиляция, электрика и т. д.);
– Знание нормативных документов по охране труда и промышленной безопасности;
– Навыки работы с технической и отчётной документацией;
– Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office);
– Лидерские и коммуникативные качества, ориентация на результат, готовность брать на себя ответственность.
Будет плюсом:
опыт внедрения систем бережливого производства (Lean, 5S и т. п.);
знание стандартов ISO;
наличие группы по электробезопасности (не ниже III).