ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
– График работы 5/2 ((по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные;
– Совокупный уровень дохода от 64 800руб./мес. (до вычета налога), состоит из:
Фиксированный оклад 56 000руб./мес. (до вычета налога);
Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
Ежемесячная премия 5% от оклада (по положению о премировании);
– Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
– Двойная оплата праздничных и выходных дней;
– Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
– Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
– Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
– ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
– Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
– Материальная помощь в трудных ситуациях;
– Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
– Стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;
– Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
– Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
– Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?
– Организация оперативной работы в отделе, управление командой (распределение текущих задач и контроль их выполнения, сопровождение);
– Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
– Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара;
– Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
– Анализ продаж;
– Участие в планировании и организации коммерческих акций.
– Консультировать клиентов в торговом зале, помощь в выборе товара, сопровождение на всех этапах продаж.
ЧТО ВАЖНО?
– Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
– Стремление к развитию;
– Готовность обучать других.
Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: работник торгового зала, сотрудник магазина, кассир-консультант, работа выходного дня, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, утреннее, дневное, вечернее, время, режим, опыт не требуется, работа с клиентами, начинающий специалист, работа на выходные, в вечернее время, работа в ТЦ