Инженер по организации и нормированию труда
Обязанности:
– заполнение трудовых договоров (контрактов) при приеме на работу, изменений к трудовому договору (при изменении определенных сторонами условий трудового договора), составление и оформление договора на работу по совместительству;
– формирование отчетности;
– делопроизводство;
– подготовка отчетности к закрытию заработной платы;
– учет, регистрацию и хранение положений о подразделениях, должностных инструкций;
– оформление, проверка и введение в автоматизированную программу нарядов на сдельные работы, расчет и введении премии рабочих;
– проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня
– проверки за соблюдением использования рабочего времени работниками курируемого участка и предоставление отчетов о результатах проверки
– ввод системных документов в учетные системы 1С ERP (ФЭУ и ОУП);
– организацию исследований трудовых процессов, сбора, обработки и анализа данных, необходимых для разработки технически-обоснованных норм трудовых затрат
– выявление резервов производительности труда, разработке и осуществлении мероприятий по устранению потерь рабочего времени, улучшению его использования; пересмотр, установление норм времени.
– статистическую информацию в пределах своих компетенций
Требования:
– Высшее экономическое/техническое образование
– Опыт работы от 1 года желателен
–
Условия:
– Выплаты социального характера.
– Коллективный договор.
– ДМС.
– Официальная заработная плата.
– Индексация заработной платы два раза в год.
– Льготные железнодорожные и авиа билеты сотрудникам.
– Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха.
– Детский отдых.
– Негосударственное пенсионное страхование