В Международной Компьютерной Академии ТОП, компании со 170 филиалами по всей России, открыт конкурс на вакансию Директор частной Школы г. Улан-Удэ.
Мы открыли собственные общеобразовательные школы более чем в пяти городах, где детей не грузят скучной теорией, а прививают любовь к процессу обучения. Никаких домашних заданий, буллинга, нелепых правил! Мы делаем уроки увлекательными и развивающими, активно применяем геймификацию и инновационные технологии. Наша цель - масштабироваться в этом направлении и создать еще много таких школ.
Наш подход к обучению:
– Учителя и тренеры, которые любят детей и готовы поддерживать их идеи и развитие.
– Интеграция IT-технологий в учебный процесс. Классы виртуальной реальности, современные лаборатории, фото и видео-студии, современные классы химии и физики.
– Углубленное изучение иностранных языков. Мы объединяем учащихся в группы в соответствии с их уровнем знания языка. Такой формат является более эффективным и действенным.
– Методология, построенная на привлечении учащихся к процессу познания и прикладное использование знаний, умений и навыков.
– Окружение и атмосфера, которая вдохновляет учиться.
– Изучение IT в рамках учебной программы: программирование, дизайн, сети, создание игр, сайтов, разработка мобильных приложений - все то, что только приобретает актуальность и будет полезным независимо от выбора профессии.
– Новый подход к спорту. Дети занимаются под наблюдением профессиональных тренеров в современных спортивных залах.
– Отсутствие домашних заданий. Все необходимое дети успевают сделать в школе, в результате чего у ребенка остается время для хобби и отдыха.
– Личностное развитие. Дети узнают, что такое soft skills и почему они важны, не из интернета или социальных сетей, а в рамках изучения обязательных предметов и работы над проектами. Психология коммуникации, ораторские навыки, уверенность, эмоциональный интеллект, критическое мышление - это те навыки, которые кроме интеллекта формируют сильный внутренний стержень ребенка.
Концепция Школы с углубленным изучением IT и иностранных языков.
Обязанности:
– Поиск и подбор квалифицированных учителей
– Развитие школы по плану, развитие бренда школы
– Общее управление школой (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг)
– Планирование и отчетность по направлениям деятельности школы
– Управление хозяйственной деятельностью школы
– Выполнение ключевых показателей эффективности Компании (количественные, качественные)
Наш кандидат:
– С опытом работы от 3-х лет в должности завуча или директора школы / лицея / гимназии (обязательное условие)
– Умеет эффективно формировать команду, управлять ею, обучать, развивать, мотивировать
– Имеет виденье современного подхода к обучению и готов внедрять его в рабочий процесс
– Активный, инициативный и прогрессивный![Разрыв обтекания текста]
Условия, которые мы предлагаем:
– Работу в крупной, стабильной международной Компании
– Оплата труда выше рыночной
– Комфортные условия труда со всеми необходимыми инструментами
– Интересные задачи и вызовы
– Возможность расти и развиваться профессионально вместе с нами!
Мы поделимся с Вами всем своим опытом и наработками, обеспечим Вам поддержку в сложных вопросах, создадим комфортные условия работы. В обмен на это мы надеемся получить сильного, надежного партнера, умелого управленца, вместе с которым мы реализуем нашу миссию: сделать обучение самым любимым в мире занятием для наших детей!