Мы предлагаем:
– Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
– Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
– Заработную плату, которая состоит из оклада, ежемесячных и квартальных премий. Есть дополнительный % за перевыполнение плана, а также годовой бонус.
– Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. В вашем распоряжении будут обучающие курсы по продуктам, учебный портал, вебинары. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
– Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
– Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
– Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
– Корпоративные мероприятия (профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы. Победители едут в увлекательное путешествие).
– Возможность расти горизонтально и вертикально до уровня директора магазина.
– Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
– Удобный, четко соблюдаемый график работы: пн. – пт. с 09:00 до 18:00, сб.- вск. выходные.
– Адрес магазина: г. Улан-Удэ, ул. Амбулаторная, 1.
Приветствуется опыт работы в таких компаниях, как: DNS, Ситилинк, Ростелеком, Теле 2, Дом.ру, Yоtа, ТЕЛЕСТАНДАРТ, Мегафон, МТС, Билайн, М.Видео, Эльдорадо, Связной, Леруа Мерлен, Спорт Мастер, Р-Телеком, Максидом, OBI, Все инструменты, ЭТМ.
На позициях: супервайзер, заместитель директора магазина, старший продавец, администратор.
Обязанности:
– Контроль выполнения плана продаж магазина.
– Осуществление личных оптовых и розничных продаж.
– Контроль соблюдения кассовой дисциплины в магазине.
– Взаимодействие с существующими клиентами (информирование о новинках, акциях; контроль оплаты; оформление первичных документов при отгрузках).
– Постановка задач и оценка деятельности подчиненных сотрудников.
Требования:
– Опыт работы на должности зам. директора магазина, супервайзера, ст. менеджера по продажам; также готовы рассмотреть кандидатов с большим опытом работы на позиции менеджера, который заинтересован в карьерном росте и развитии.
– Успешный опыт в продажах (желательно оптовое направление).
– Опытный пользователь ПК: Word, Excel, 1С.
– Личные качества: ответственность, ориентация на результат, коммуникабельность, обучаемость, гибкость, внимательность.