............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Горсвет 

Компания по электромонтажным и электроизмерительным работам
4.2
59 оценок
МБУ Горсвет
Диспетчер предприятия сетей (Оперативно-диспетчерская группа)
Обязанности: – Осуществляет оперативное управление электроустановками классом напряжения 0,4/6/10кВ, электрических сетей учреждения, обеспечивает согласование. Участвует в приемке и сдаче смены (ознакомление с изменениями в нормальной схеме электроснабжения, проведение внеплановых инструктажей, ознакомление с распоряжениями и приказами, принятие защитных средств) Ведение оперативных переговоров, оформление технической документации, вносить изменения в каскадную схему Проверяет соответствие выведенного оборудования по журналу отклонений от нормальной схемы сетей наружного освещения, журналу заявок, журналу дефектов. Проверяет наличие необходимой оперативной документации на диспетчерском пункте ОДГ Получает сведения от сдающего смену о режиме работы сетей, о замечаниях и указаниях руководства МБУ «Горсвет», начальника ОДГ. Осуществляет контроль за действиями оперативного персонала в сетях 0.4/6/10кВ, а также за выполнениями, поступивших заявок на отсутствие освещения, не рабочий светофорный объект Регистрирует поступившие заявки в соответствующий журнал района электрических сетей Анализирует характер повреждений, время устранения заявки и их повторяемость Принимает меры по жалобам, в том числе поступивших через социальные сети и сайты Администраций с записью в журнал заявок и соответствующим ответом в адрес заявителя Предупреждает об отключении э/энергии на светофорных объектах или на сетях освещения Ведет учет приемки и выдачи ключей от электроустановок Ведет журнал наличия, исправности, средств защиты, приспособлений, используемых в электроустановках. Осуществляет допуск к работе персонал МБУ «Горсвет», командированный персонал . Требования: – Высшее профессиональное по направлению электроснабжение – Опыт работы в сфере электроснабжения не менее одного года Условия: – Официальное трудоустройство, полный соц.пакет – Доплата за выслугу лет в сфере ЖКХ – Режим работы 4/4 ( 2 дня в день с 08:00 до 20:00, 2 дня в ночь с 20:00 до 08:00; 4 дня выходных)
от 54 600 до 73 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник оперативно-диспетчерской группы - заместитель главного инженера
1. Организация оперативного управления – руководить круглосуточным оперативным управлением объектами подчинённой сети – формировать графики дежурств оперативного и оперативно‑ремонтного персонала, контролировать их исполнение; – обеспечивать приём‑сдачу оперативных дежурств, контролировать процесс управления и при необходимости оказывать помощь дежурным диспетчерам. 2. Контроль режимов и параметров работы – вести непрерывный оперативный контроль режима работы сетей и ключевых объектов; – отслеживать параметры передаваемой энергии (электрической, тепловой) в контрольных точках; – контролировать выполнение оперативных переключений; – вести учёт небалансов переданной и отпущенной энергии, определять величину потерь. 3. Ликвидация нарушений и аварий – выявлять причины нарушений нормальной работы сетей, сверхнормативных потерь и небалансов; – принимать меры по устранению неполадок и восстановлению режима; – согласовывать с вышестоящей диспетчерской службой графики отключений оборудования, защит, автоматики и средств управления; – разрабатывать оперативные схемы для аварийных, послеаварийных и ремонтных режимов; – организовывать подготовку и обновление планов ликвидации аварий, плавки гололёда, пожаротушения и т. п. 4. Планирование и документация – разрабатывать режимы работы сети на предстоящий период; – составлять и актуализировать оперативные схемы участков и объектов, в том числе при подключении новых установок; – рассматривать и прорабатывать заявки на вывод оборудования в ремонт, готовить требования по режимным мероприятиям; – принимать решения по выводу оборудования из эксплуатации; – готовить оперативную документацию для вводимых объектов, участвовать в приёмо‑сдаточных испытаниях. 5. Анализ и совершенствование процессов – анализировать технико‑экономические показатели, аварийность и надёжность сети; – предлагать меры по совершенствованию схем сети, релейной защиты, автоматики и АСДУ; – участвовать во внедрении программно‑технических комплексов АСДУ, готовить исходные данные и замечания к проектам. 6. Работа с персоналом – организовывать подготовку резерва оперативного персонала; – проводить занятия, тренировки и проверки знаний персонала, в том числе по ГО и ЧС; – участвовать в аттестациях, конкурсах профмастерства, подготовке к сезонным режимам; – разрабатывать и пересматривать диспетчерские и должностные инструкции, программы обучения. 7. Контроль безопасности и отчётности – следить за соблюдением охраны труда, трудовой и производственной дисциплины; – обеспечивать своевременность проверок знаний и медосмотров персонала; – вести учёт и составлять отчётность по утверждённым формам; – подавать заявки на материально‑техническое обеспечение службы, контролировать их исполнение. 8. Взаимодействие и координация – методически руководить оперативным персоналом других подразделений; – участвовать в расследовании аварий и несчастных случаев; – координировать работу с вышестоящими и смежными диспетчерскими службами.
от 85 000 до 115 000 ₽ в месяц на руки
Инженер по охране труда
Обязанности: – Разработка и ведение документации по охране труда, технике безопасности при строительстве объектов электроэнергетики. – Контроль за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности в подразделениях. – Допуск персонала организации на объекты – Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний работников требований охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности. – Контроль соблюдения действующего законодательства, инструкций, правил и норм по ОТ, ТБ и Электробезопасности. – Взаимодействие с контролирующими органами – Проведение мероприятий по аттестации рабочих мест. – Организация обязательного обучения персонала (охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности). – Учет выдачи спецодежды Требования: – Высшее профессиональное образование (электроэнергетика). – Курсы по охране труда и технике безопасности( сертификат). – Опыт работы не менее 3-х лет инженером по ОТ и ТБ в электроэнергетике. – Допуск по электробезопасности не ниже 3 группы Условия: – Cоциальные гарантии в соответствии с ТК РФ. – График работы с 08:00-17:00, сб., вск. -выходные – зп: два раза в месяц на руки 53490, один раз в квартал 72200 ежеквартальные премии, бонусы. При работе в сфере ЖКХ и электроэнергетике выслуга лет
от 62 200 до 84 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник службы безопасности
Обязанности: – Организовывать работы по обеспечению безопасности производственной деятельности, защите информации и сведений, являющихся коммерческой тайной организации. – Организовывать разработку и внедрение комплекса технических и организационных мер, направленных на обнаружение, предотвращение и пресечение несанкционированных действий. – Организовывать пропускной и внутриобъектовый режим в зданиях и помещениях, порядок несения службы охраны, руководить работой бюро пропусков, контролировать соблюдение требований режима сотрудниками и посетителями. – Проводить служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрат документов и других нарушений безопасности организации. – Проводить подготовку и поддержание квалификации подчинённого персонала. – Организовывать работу с подчинённым персоналом по формированию культуры безопасности, укреплению трудовой дисциплины, соблюдению трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка. – Обеспечивать реализацию мероприятий по оперативному управлению элементами, подсистемами и системой физической защиты организации в целом. – Участвовать в разработке планов охраны организации, планов совместных действий с органами внутренних дел и службой безопасности. – Осуществлять контроль состояния системы охраны организации с целью выявления уязвимых мест. – Запрашивать и получать от подразделений организации в установленном порядке информацию, необходимую для обеспечения физической защиты, сохранности коммерческой тайны и материальных ценностей. – Изучать все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности организации для выявления и закрытия возможных каналов утечки конфиденциальной информации, вести учёт и анализ нарушений режима безопасности. – Совместно с подразделениями организации разрабатывать, вести, обновлять и пополнять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, и другие нормативные акты, регламентирующие порядок обеспечения безопасности и защиты информации. – Поддерживать контакты с правоохранительными органами и службами безопасности соседних предприятий в интересах изучения криминогенной обстановки в районе, подготовки антитеррористических мероприятий.
от 77 259 до 104 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный экономист (кадровый резерв)
Обязанности: – Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности учреждения. – Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной деятельности учреждения. – Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам. – Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии. – Определяет экономическую эффективность организации труда. – Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведению работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствования прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. – Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств. – Анализирует эффективность и правильность расходования бюджетных средств. – Составляет финансово-статистическую отчетность. – Контролирует рациональное расходование бюджетных средств в соответствии с потребностью учреждений в приобретении материальных ценностей и других расходах и их реальными возможностями. – Контролирует соблюдение учреждением штатно-сметной дисциплины. – Контролирует законность установления доплат и надбавок работникам учреждений. – Анализирует состояние материальной базы учреждения. – Участвует в тематических проверках учреждения. Требования: - Высшее экономическое образование Знание: – Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету, анализу деятельности учреждения; – организацию плановой работы; – порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; – планово-учетную документацию; – порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; – методы экономического анализа и учета показателей деятельности учреждения; – методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда; – правила оформления материалов для заключения договоров; – методы и средства проведения вычислительных работ; – правила оформления материалов для заключения договоров; – организацию оперативного и статистического учета; – порядок и сроки составления отчетности; – экономику, организацию труда и управления; – законодательство о труде; – правила внутреннего распорядка; – правила и нормы охраны труда Условия: – Официальное трудоустройство, полный соц.пакет – Режим работы 5/2 с 08:00 до 17:00 – Указана средняя заработная плата за год с учетом ежеквартальных премий
от 87 600 до 118 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4-5 разряд
Обязанности: – Организация и выполнения работ средней сложности по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий распределительных электрических сетей; выполнение отдельных видов ремонтных работ на кабельных линиях электропередачи. Требования: – Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи; – Не менее одного года в должности электромонтера по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда. Условия: – Cоциальные гарантии в соответствии с ТК РФ. – Доплата за выслугу лет в сфере ЖКХ – График работы с 08:00-17:00, сб., вск. -выходные.
от 57 000 до 65 900 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее