Обязанности:
- Регистрировать, учитывать и вести текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- Вести учет рабочего времени и отдыха работников;
- Подготавливать уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу;
- Готовить документы к аттестации, квалификационным экзаменам муниципальных служащих. Обобщать и анализировать результаты проведения аттестации и квалификационного экзамена;
- Организовывать проведение собеседования при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и включение муниципальных служащих в кадровый резерв, вести протокол;
- Осуществлять контроль за соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка;
- Обеспечивать контроль за предоставлением муниципальными служащими деклараций о доходах и имуществе, об обязательствах имущественного характера, организация их проверки, а также соблюдения муниципальными служащими ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе;
- Вести воинский учет и бронирование военнообязанных сотрудников Администрации района.
Требования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", «Менеджмент», «Управление персоналом»
Условия:
Основная работа, с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30
Ежеквартальная премия в размере 50% от заработной платы