ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по цифровизации для реализации инициатив на производстве и управления цифровыми проектами, направленными на повышение эффективности и безопасности процессов.
Обязанности
– Участие в разработке и запуске в ОПЭ/ПЭ цифровых решений предприятия в качестве бизнес-транслятора;
– Поиск и предложение инициатив для реализации в качестве цифровых решений, в т.ч. в рамках проектов повышения эффективности предприятий;
– Взаимодействие с сотрудниками предприятия в части использования разработанных цифровых решений, обсуждение идей для их доработки, для повышения эффективности использования уже созданных цифровых решений;
– Организация и выполнение проектов по цифровизации и автоматизации процессов предприятий Компании;
– Сбор и ведение проектов по цифровизации предприятия;
– Подготовка демонстрации работы запущенных на предприятии цифровых решений;
– Проведение обучающих сессий для сотрудников предприятия по новым технологиям и знакомство с новыми проектами в Компании с целью повышения вовлеченности;
– Применение цифровых решений для проектов повышения эффективности, безопасности экологии.
Требования
– Высшее техническое образование: металлургия, машиностроение, автоматизация, инженерные специальности;
– Опыт работы на производстве (Цех, ТЭЦ, КИПиА, эксплуатация оборудования, БС, ТРИЗ) от 3 лет;
– Знание производственных процессов предприятия;
– Понимание принципов цифровизации: IoT, Big Data, MES, SCADA, промышленная аналитика;
– Умение читать описания бизнес-процессов (BPMN, диаграммы, use case и т.п.);
– Базовые знания управления проектами.
Будет плюсом
– Дополнительное образование в области управления проектами, цифровой трансформации или бизнес-анализа.
Условия
– Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
– Возможность работать в комфортной обстановке среди единомышленников;
– Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке;
– Дотация на питание;
– ДМС;
– Возможность участия в жилищной программе;
– Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослый и детский отдых);
– Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
– Пятидневная рабочая неделя;
– Место работы: г. Ухта.