............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Ухтинская городская поликлиника 

Терапевтическое отделение №2
1.7
30 оценок
ГБУЗ Ухтинская городская поликлиника
Врач акушер-гинеколог
– Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из разных регионов (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 150000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 90 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Врач акушер-гинеколог
– Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из разных регионов (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 150000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 90 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Врач-дерматовенеролог/Врач-дерматолог
Обязанности: – По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента – В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования – Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания – На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Образование: высшее, специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Дерматовенерология». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Дерматовенерология» . Условия: – Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье, 36 часов; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 140000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок).
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-онколог
Обязанности: – Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с онкологическими заболеваниями – Проведение и контроль эффективности мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики онкологических заболеваний, сопровождение и курирование программ, направленных на раннее выявление онкологических заболеваний, организованных в медицинских организациях первичной медико-санитарной помощи – Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала – Оказание медицинской помощи в экстренной форме – Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам с онкологическими заболеваниями – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, включая проведение противоопухолевой лекарственной терапии, контроль его эффективности и безопасности – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Онкология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 221000, 00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 221 000 ₽ в месяц на руки
Врач-онколог
Обязанности: – Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с онкологическими заболеваниями – Проведение и контроль эффективности мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики онкологических заболеваний, сопровождение и курирование программ, направленных на раннее выявление онкологических заболеваний, организованных в медицинских организациях первичной медико-санитарной помощи – Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала – Оказание медицинской помощи в экстренной форме – Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам с онкологическими заболеваниями – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, включая проведение противоопухолевой лекарственной терапии, контроль его эффективности и безопасности – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Онкология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 221000, 00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 221 000 ₽ в месяц на руки
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования, Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Инженер по информационной безопасности
Обязанности: – Анализ угроз и рисков — выявление потенциальных угроз и оценка рисков для информационных активов. – Проектирование систем защиты — разработка архитектуры безопасности и выбор защитных механизмов. – Внедрение средств защиты — установка и настройка специализированного ПО и оборудования. – Мониторинг безопасности — настройка систем обнаружения и предотвращения вторжений. – Реагирование на инциденты — разработка планов и процедур реагирования на нарушения безопасности. – Тестирование на проникновение — проведение контролируемых атак для выявления уязвимостей. – Разработка политики безопасности — создание регламентов и стандартов информационной безопасности. – Обучение персонала — повышение осведомлённости сотрудников в вопросах кибербезопасности. Требования: – высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению обеспечения информационной безопасности. Если ответственное лицо имеет высшее образование по другому направлению подготовки (специальности), он должен пройти обучение по программе профессиональной переподготовки по направлению "Информационная безопасность". Условия: – Пятидневная 36 (40) часовая рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье. – ежегодный оплачиваемый отпуск - 44 календарных дня – надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 190 % – премиальные выплаты по итогам работы за год – оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru