............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Ухтинская городская поликлиника 

​Поликлиническое отделение №2
1.7
29 оценок
ГБУЗ Ухтинская городская поликлиника

Контакты

Инфо

В здании2

Отзывы24

Цены

Фото3

Вакансии

Врач акушер-гинеколог
Обязанности: – Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач акушер-гинеколог
Обязанности: – Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач акушер-гинеколог
– Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из разных регионов (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач акушер-гинеколог
Обязанности: – Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач акушер-гинеколог
– Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из разных регионов (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач акушер-гинеколог
Обязанности: – Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач акушер-гинеколог
Обязанности: – Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-гериатр
Обязанности: – Сбор жалоб и анамнеза жизни от пациентов пожилого и старческого возраста (лиц, осуществляющих уход). – Проведение физикального обследования пациентов пожилого и старческого возраста с интерпретацией результатов. – Оценка состояния пациентов пожилого и старческого возраста, требующего оказания скорой медицинской помощи, в том числе при чрезвычайных ситуациях. – Направление пациентов пожилого и старческого возраста на лабораторное исследование по медицинским показаниям в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения). – Направление пациентов пожилого и старческого возраста на инструментальное исследование по медицинским показаниям в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения). – Назначение лечения пациентам пожилого и старческого возраста, контроль его эффективности и безопасности. Например, формирование индивидуального плана проведения профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий, назначение лекарственных препаратов с учётом функционального статуса, возраста, диагноза и клинической картины заболевания. – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов пожилого и старческого возраста, например, экспертиза временной нетрудоспособности, выдача листков нетрудоспособности. – Соблюдение врачебной тайны, принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами. – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Гериатрия». – Или: высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Гериатрия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Гериатрия». Условия: – Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье, 36 часов; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 140000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок).
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-гериатр
Обязанности: – Сбор жалоб и анамнеза жизни от пациентов пожилого и старческого возраста (лиц, осуществляющих уход). – Проведение физикального обследования пациентов пожилого и старческого возраста с интерпретацией результатов. – Оценка состояния пациентов пожилого и старческого возраста, требующего оказания скорой медицинской помощи, в том числе при чрезвычайных ситуациях. – Направление пациентов пожилого и старческого возраста на лабораторное исследование по медицинским показаниям в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения). – Направление пациентов пожилого и старческого возраста на инструментальное исследование по медицинским показаниям в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения). – Назначение лечения пациентам пожилого и старческого возраста, контроль его эффективности и безопасности. Например, формирование индивидуального плана проведения профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий, назначение лекарственных препаратов с учётом функционального статуса, возраста, диагноза и клинической картины заболевания. – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов пожилого и старческого возраста, например, экспертиза временной нетрудоспособности, выдача листков нетрудоспособности. – Соблюдение врачебной тайны, принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами. – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Гериатрия». – Или: высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Гериатрия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Гериатрия». Условия: – Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье, 36 часов; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 140000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок).
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-гериатр
Обязанности: – Сбор жалоб и анамнеза жизни от пациентов пожилого и старческого возраста (лиц, осуществляющих уход). – Проведение физикального обследования пациентов пожилого и старческого возраста с интерпретацией результатов. – Оценка состояния пациентов пожилого и старческого возраста, требующего оказания скорой медицинской помощи, в том числе при чрезвычайных ситуациях. – Направление пациентов пожилого и старческого возраста на лабораторное исследование по медицинским показаниям в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения). – Направление пациентов пожилого и старческого возраста на инструментальное исследование по медицинским показаниям в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения). – Назначение лечения пациентам пожилого и старческого возраста, контроль его эффективности и безопасности. Например, формирование индивидуального плана проведения профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий, назначение лекарственных препаратов с учётом функционального статуса, возраста, диагноза и клинической картины заболевания. – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов пожилого и старческого возраста, например, экспертиза временной нетрудоспособности, выдача листков нетрудоспособности. – Соблюдение врачебной тайны, принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами. – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Гериатрия». – Или: высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Гериатрия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Гериатрия». Условия: – Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье, 36 часов; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 140000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок).
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-гериатр
Обязанности: – Сбор жалоб и анамнеза жизни от пациентов пожилого и старческого возраста (лиц, осуществляющих уход). – Проведение физикального обследования пациентов пожилого и старческого возраста с интерпретацией результатов. – Оценка состояния пациентов пожилого и старческого возраста, требующего оказания скорой медицинской помощи, в том числе при чрезвычайных ситуациях. – Направление пациентов пожилого и старческого возраста на лабораторное исследование по медицинским показаниям в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения). – Направление пациентов пожилого и старческого возраста на инструментальное исследование по медицинским показаниям в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения). – Назначение лечения пациентам пожилого и старческого возраста, контроль его эффективности и безопасности. Например, формирование индивидуального плана проведения профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий, назначение лекарственных препаратов с учётом функционального статуса, возраста, диагноза и клинической картины заболевания. – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов пожилого и старческого возраста, например, экспертиза временной нетрудоспособности, выдача листков нетрудоспособности. – Соблюдение врачебной тайны, принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами. – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Гериатрия». – Или: высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Гериатрия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Гериатрия». Условия: – Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье, 36 часов; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 140000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок).
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-гериатр
Обязанности: – Сбор жалоб и анамнеза жизни от пациентов пожилого и старческого возраста (лиц, осуществляющих уход). – Проведение физикального обследования пациентов пожилого и старческого возраста с интерпретацией результатов. – Оценка состояния пациентов пожилого и старческого возраста, требующего оказания скорой медицинской помощи, в том числе при чрезвычайных ситуациях. – Направление пациентов пожилого и старческого возраста на лабораторное исследование по медицинским показаниям в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения). – Направление пациентов пожилого и старческого возраста на инструментальное исследование по медицинским показаниям в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения). – Назначение лечения пациентам пожилого и старческого возраста, контроль его эффективности и безопасности. Например, формирование индивидуального плана проведения профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий, назначение лекарственных препаратов с учётом функционального статуса, возраста, диагноза и клинической картины заболевания. – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов пожилого и старческого возраста, например, экспертиза временной нетрудоспособности, выдача листков нетрудоспособности. – Соблюдение врачебной тайны, принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами. – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Гериатрия». – Или: высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Гериатрия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Гериатрия». Условия: – Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье, 36 часов; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 140000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок).
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-дерматовенеролог/Врач-дерматолог
Обязанности: – По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента – В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования – Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания – На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Образование: высшее, специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Дерматовенерология». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Дерматовенерология». Условия: – Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье, 36 часов; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 140000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок).
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-дерматовенеролог/Врач-дерматолог
Обязанности: – По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента – В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования – Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания – На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Образование: высшее, специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Дерматовенерология». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Дерматовенерология». Условия: – Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье, 36 часов; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 140000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок).
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-дерматовенеролог/Врач-дерматолог
Обязанности: – По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента – В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования – Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания – На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Образование: высшее, специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Дерматовенерология». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Дерматовенерология» . Условия: – Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье, 36 часов; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 140000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок).
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-дерматовенеролог/Врач-дерматолог
Обязанности: – По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента – В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования – Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания – На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Образование: высшее, специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Дерматовенерология». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Дерматовенерология». Условия: – Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье, 36 часов; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 140000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок).
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-дерматовенеролог/Врач-дерматолог
Обязанности: – По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента – В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования – Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания – На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Образование: высшее, специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Дерматовенерология». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Дерматовенерология». Условия: – Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье, 36 часов; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 140000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок).
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-дерматовенеролог/Врач-дерматолог
Обязанности: – По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента – В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования – Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания – На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Образование: высшее, специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Дерматовенерология». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Дерматовенерология». Условия: – Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье, 36 часов; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 140000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок).
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-дерматовенеролог/Врач-дерматолог
Обязанности: – По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента – В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования – Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания – На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Образование: высшее, специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Дерматовенерология». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Дерматовенерология». Условия: – Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье, 36 часов; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 140000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок).
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования, Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-эндокринолог
Обязанности: – Оценка общего состояния пациента и эндокринной системы, постановка диагноза с обозначением кода МКБ. – Назначение необходимых лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация полученных результатов. – Выявление сопутствующих патологий и осложнений, при необходимости назначение консультаций специалистов других профилей. – Составление лечебных планов, назначение лекарственных средств с подбором оптимальной дозы, выявление показаний для хирургического вмешательства. – Назначение комплексов дополнительных мер (лечебную диету, физическую нагрузку и т. д.) для стабилизации состояния больного. – Проведение контрольных осмотров, оценка эффективности назначенного лечения, при необходимости корректировка дозы препаратов и назначение дополнительных лечебных мероприятий. – Ведение диспансерного наблюдения, санитарно-просветительская работа с населением для предупреждения развития эндокринных заболеваний, назначение профилактических доз определённых препаратов (например, йода). – Выведение пациентов из критических состояний: гипо- и гипергликемии (включая кому), лактат-ацидоза, тиреотоксического криза, комы на фоне тяжёлого гипотиреоза и т. д.. – Участие в проведении профосмотров на предприятиях, подготовка документов для назначения инвалидности. – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности. – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Эндокринология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по специальности "Эндокринология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Эндокринология" Условия: – Пятидневная рабочая неделя, 33 часа; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 142000.00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 142 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-эндокринолог
Обязанности: – Оценка общего состояния пациента и эндокринной системы, постановка диагноза с обозначением кода МКБ. – Назначение необходимых лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация полученных результатов. – Выявление сопутствующих патологий и осложнений, при необходимости назначение консультаций специалистов других профилей. – Составление лечебных планов, назначение лекарственных средств с подбором оптимальной дозы, выявление показаний для хирургического вмешательства. – Назначение комплексов дополнительных мер (лечебную диету, физическую нагрузку и т. д.) для стабилизации состояния больного. – Проведение контрольных осмотров, оценка эффективности назначенного лечения, при необходимости корректировка дозы препаратов и назначение дополнительных лечебных мероприятий. – Ведение диспансерного наблюдения, санитарно-просветительская работа с населением для предупреждения развития эндокринных заболеваний, назначение профилактических доз определённых препаратов (например, йода). – Выведение пациентов из критических состояний: гипо- и гипергликемии (включая кому), лактат-ацидоза, тиреотоксического криза, комы на фоне тяжёлого гипотиреоза и т. д.. – Участие в проведении профосмотров на предприятиях, подготовка документов для назначения инвалидности. – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности. – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Эндокринология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по специальности "Эндокринология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Эндокринология" Условия: – Пятидневная рабочая неделя, 33 часа; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 142000.00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 142 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Фельдшер терапевтического отделения
Обязанности: – ведение приема – организация и проведение профилактических мероприятий – работа с медицинской документацией – другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – шестидневная рабочая неделя, 36 часов, воскресенье - выходной день; – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата "начинающим" специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС средний медицинский персонал в поликлинике – 13000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа
от 40 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее