............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Проезд
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Ухтинская городская поликлиника 

​Поликлиническое отделение №2
1.7
29 оценок
ГБУЗ Ухтинская городская поликлиника

Контакты

Инфо

В здании2

Отзывы24

Цены

Фото3

Вакансии

Врач акушер-гинеколог
Обязанности: – Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач акушер-гинеколог
– Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из разных регионов (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач акушер-гинеколог
Обязанности: – Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач акушер-гинеколог
Обязанности: – Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач акушер-гинеколог
Обязанности: – Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач акушер-гинеколог
Обязанности: – Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач акушер-гинеколог
– Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из разных регионов (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач акушер-гинеколог
– Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из разных регионов (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач акушер-гинеколог
– Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из разных регионов (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач акушер-гинеколог
Обязанности: – Приём амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана – Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений – Организация и контроль работы подчинённого персонала – Заполнение медицинской документации – Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры – Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка – Навык работы в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 147000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 147 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-кардиолог
Обязанности: – Обследование пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза. Например, сбор жалоб и анамнеза жизни у пациентов, первичный осмотр, направление на инструментальное или лабораторное обследование. – Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности. Например, разработка плана лечения с учётом диагноза, возраста и клинической картины, назначение лекарственных препаратов и медицинских изделий. – Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов. – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы. Например, проведение экспертизы временной нетрудоспособности пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы, работа в составе врачебной комиссии. – Оказание медицинской помощи пациентам с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы в неотложной форме. – Разработка плана реабилитационных мероприятий, профилактики или лечения осложнений у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы. – Заполнение документации: кардиолог выписывает рецепты и больничные листы, заполняет учётно-отчётные журналы, работа в ЕЦП. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». – Подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Кардиология». – Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29 000 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120 000 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал.дней – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17 000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и 1/2 оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа – Средняя заработная плата врача составляет 125 000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-кардиолог
Обязанности: – Обследование пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза. Например, сбор жалоб и анамнеза жизни у пациентов, первичный осмотр, направление на инструментальное или лабораторное обследование. – Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности. Например, разработка плана лечения с учётом диагноза, возраста и клинической картины, назначение лекарственных препаратов и медицинских изделий. – Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов. – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы. Например, проведение экспертизы временной нетрудоспособности пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы, работа в составе врачебной комиссии. – Оказание медицинской помощи пациентам с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы в неотложной форме. – Разработка плана реабилитационных мероприятий, профилактики или лечения осложнений у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы. – Заполнение документации: кардиолог выписывает рецепты и больничные листы, заполняет учётно-отчётные журналы, работа в ЕЦП. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». – Подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Кардиология». – Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29 000 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120 000 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал.дней – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17 000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и 1/2 оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа – Средняя заработная плата врача составляет 125 000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-кардиолог
Обязанности: – Обследование пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза. Например, сбор жалоб и анамнеза жизни у пациентов, первичный осмотр, направление на инструментальное или лабораторное обследование. – Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности. Например, разработка плана лечения с учётом диагноза, возраста и клинической картины, назначение лекарственных препаратов и медицинских изделий. – Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов. – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы. Например, проведение экспертизы временной нетрудоспособности пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы, работа в составе врачебной комиссии. – Оказание медицинской помощи пациентам с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы в неотложной форме. – Разработка плана реабилитационных мероприятий, профилактики или лечения осложнений у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы. – Заполнение документации: кардиолог выписывает рецепты и больничные листы, заполняет учётно-отчётные журналы, работа в ЕЦП. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». – Подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Кардиология». – Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29 000 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120 000 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал.дней – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17 000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и 1/2 оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа – Средняя заработная плата врача составляет 125 000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-кардиолог
Обязанности: – Обследование пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза. Например, сбор жалоб и анамнеза жизни у пациентов, первичный осмотр, направление на инструментальное или лабораторное обследование. – Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности. Например, разработка плана лечения с учётом диагноза, возраста и клинической картины, назначение лекарственных препаратов и медицинских изделий. – Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов. – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы. Например, проведение экспертизы временной нетрудоспособности пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы, работа в составе врачебной комиссии. – Оказание медицинской помощи пациентам с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы в неотложной форме. – Разработка плана реабилитационных мероприятий, профилактики или лечения осложнений у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы. – Заполнение документации: кардиолог выписывает рецепты и больничные листы, заполняет учётно-отчётные журналы, работа в ЕЦП. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». – Подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Кардиология». – Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29 000 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120 000 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал.дней – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17 000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и 1/2 оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа – Средняя заработная плата врача составляет 125 000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-кардиолог
Обязанности: – Обследование пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза. Например, сбор жалоб и анамнеза жизни у пациентов, первичный осмотр, направление на инструментальное или лабораторное обследование. – Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности. Например, разработка плана лечения с учётом диагноза, возраста и клинической картины, назначение лекарственных препаратов и медицинских изделий. – Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов. – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы. Например, проведение экспертизы временной нетрудоспособности пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы, работа в составе врачебной комиссии. – Оказание медицинской помощи пациентам с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы в неотложной форме. – Разработка плана реабилитационных мероприятий, профилактики или лечения осложнений у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы. – Заполнение документации: кардиолог выписывает рецепты и больничные листы, заполняет учётно-отчётные журналы, работа в ЕЦП. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». – Подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Кардиология». Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29 000 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120 000 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал.дней – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17 000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и 1/2 оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа – Средняя заработная плата врача составляет 125 000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-кардиолог
Обязанности: – Обследование пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза. Например, сбор жалоб и анамнеза жизни у пациентов, первичный осмотр, направление на инструментальное или лабораторное обследование. – Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности. Например, разработка плана лечения с учётом диагноза, возраста и клинической картины, назначение лекарственных препаратов и медицинских изделий. – Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов. – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы. Например, проведение экспертизы временной нетрудоспособности пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы, работа в составе врачебной комиссии. – Оказание медицинской помощи пациентам с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы в неотложной форме. – Разработка плана реабилитационных мероприятий, профилактики или лечения осложнений у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы. – Заполнение документации: кардиолог выписывает рецепты и больничные листы, заполняет учётно-отчётные журналы, работа в ЕЦП. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». – Подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Кардиология». – Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29 000 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120 000 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал.дней – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17 000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и 1/2 оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа – Средняя заработная плата врача составляет 125 000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-кардиолог
Обязанности: – Обследование пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза. Например, сбор жалоб и анамнеза жизни у пациентов, первичный осмотр, направление на инструментальное или лабораторное обследование. – Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности. Например, разработка плана лечения с учётом диагноза, возраста и клинической картины, назначение лекарственных препаратов и медицинских изделий. – Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов. – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы. Например, проведение экспертизы временной нетрудоспособности пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы, работа в составе врачебной комиссии. – Оказание медицинской помощи пациентам с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы в неотложной форме. – Разработка плана реабилитационных мероприятий, профилактики или лечения осложнений у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы. – Заполнение документации: кардиолог выписывает рецепты и больничные листы, заполняет учётно-отчётные журналы, работа в ЕЦП. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». – Подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Кардиология». – Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29 000 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120 000 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал.дней – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17 000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и 1/2 оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа – Средняя заработная плата врача составляет 125 000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-невролог
Вы врач-невролог с опытом работы и стремлением помогать людям? Присоединяйтесь к нашей команде в Ухтинской городской поликлинике, где мы ценим профессионализм и заботу о пациентах! Обязанности: – Проведение амбулаторного приема пациентов с неврологическими заболеваниями. – Диагностика и лечение заболеваний центральной и периферической нервной системы. – Назначение и контроль эффективности лечения. – Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами, вести отчетность. – Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения заболеваний. – Навык работы в ЕЦП. – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" – Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. – Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний. – Коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: – 36 (40) часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.42 (16.18), с выходными днями - суббота, воскресенье. – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача-невролога составляет 143000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок) – Работа на месте работодателя в современном медицинском учреждении. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника» — это основное лечебно-профилактическое учреждение в Ухте, второе по величине в Республике Коми. Мы предоставляем первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь. Наша поликлиника отметила 90-летний юбилей и гордится своими традициями и достижениями в области здравоохранения. Ухта — это современный город с развитой инфраструктурой и богатой историей, известный как "Жемчужина Севера". Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!
от 143 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-онколог
Обязанности: – Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с онкологическими заболеваниями – Проведение и контроль эффективности мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики онкологических заболеваний, сопровождение и курирование программ, направленных на раннее выявление онкологических заболеваний, организованных в медицинских организациях первичной медико-санитарной помощи – Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала – Оказание медицинской помощи в экстренной форме – Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам с онкологическими заболеваниями – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, включая проведение противоопухолевой лекарственной терапии, контроль его эффективности и безопасности – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Онкология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из разных регионов (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 221000, 00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 221 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-онколог
Обязанности: – Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с онкологическими заболеваниями – Проведение и контроль эффективности мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики онкологических заболеваний, сопровождение и курирование программ, направленных на раннее выявление онкологических заболеваний, организованных в медицинских организациях первичной медико-санитарной помощи – Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала – Оказание медицинской помощи в экстренной форме – Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам с онкологическими заболеваниями – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, включая проведение противоопухолевой лекарственной терапии, контроль его эффективности и безопасности – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Онкология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 221000, 00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 221 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-онколог
Обязанности: – Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с онкологическими заболеваниями – Проведение и контроль эффективности мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики онкологических заболеваний, сопровождение и курирование программ, направленных на раннее выявление онкологических заболеваний, организованных в медицинских организациях первичной медико-санитарной помощи – Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала – Оказание медицинской помощи в экстренной форме – Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам с онкологическими заболеваниями – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, включая проведение противоопухолевой лекарственной терапии, контроль его эффективности и безопасности – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Онкология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 221000, 00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 221 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-онколог
Обязанности: – Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с онкологическими заболеваниями – Проведение и контроль эффективности мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики онкологических заболеваний, сопровождение и курирование программ, направленных на раннее выявление онкологических заболеваний, организованных в медицинских организациях первичной медико-санитарной помощи – Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала – Оказание медицинской помощи в экстренной форме – Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам с онкологическими заболеваниями – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, включая проведение противоопухолевой лекарственной терапии, контроль его эффективности и безопасности – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Онкология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из разных регионов (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 221000, 00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 221 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-онколог
Обязанности: – Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с онкологическими заболеваниями – Проведение и контроль эффективности мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики онкологических заболеваний, сопровождение и курирование программ, направленных на раннее выявление онкологических заболеваний, организованных в медицинских организациях первичной медико-санитарной помощи – Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала – Оказание медицинской помощи в экстренной форме – Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам с онкологическими заболеваниями – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, включая проведение противоопухолевой лекарственной терапии, контроль его эффективности и безопасности – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Онкология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 221000, 00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 221 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-онколог
Обязанности: – Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с онкологическими заболеваниями – Проведение и контроль эффективности мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики онкологических заболеваний, сопровождение и курирование программ, направленных на раннее выявление онкологических заболеваний, организованных в медицинских организациях первичной медико-санитарной помощи – Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала – Оказание медицинской помощи в экстренной форме – Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам с онкологическими заболеваниями – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, включая проведение противоопухолевой лекарственной терапии, контроль его эффективности и безопасности – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Онкология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 221000, 00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 221 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-онколог
Обязанности: – Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с онкологическими заболеваниями – Проведение и контроль эффективности мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики онкологических заболеваний, сопровождение и курирование программ, направленных на раннее выявление онкологических заболеваний, организованных в медицинских организациях первичной медико-санитарной помощи – Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала – Оказание медицинской помощи в экстренной форме – Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам с онкологическими заболеваниями – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, включая проведение противоопухолевой лекарственной терапии, контроль его эффективности и безопасности – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Онкология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 221000, 00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 221 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-онколог
Обязанности: – Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности – Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с онкологическими заболеваниями – Проведение и контроль эффективности мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики онкологических заболеваний, сопровождение и курирование программ, направленных на раннее выявление онкологических заболеваний, организованных в медицинских организациях первичной медико-санитарной помощи – Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала – Оказание медицинской помощи в экстренной форме – Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам с онкологическими заболеваниями – Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, включая проведение противоопухолевой лекарственной терапии, контроль его эффективности и безопасности – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Онкология" Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 221000, 00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 221 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования, Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования, Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования, Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – амбулаторный прием пациентов – работа с медицинской документацией в ЕЦП Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г., Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – При трудоустройстве в 2025 году в амбулаторию пгт. Шудаяг (9 км от города Ухты) врачу-терапевту участковому будет выплачена единовременная компенсация по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 135000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 80 000 до 135 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из разных регионов РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Установление диагноза с учётом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). – Направление пациентов на инструментальное обследование (ультразвуковое исследование мягких тканей, рентгенографию, магнитно-резонансную томографию и др.). – Выявление симптомов и синдромов осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур. – Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы с учётом диагноза, возраста и клинической картины. – Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания. – Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры. – Определение медицинских показаний и противопоказаний для лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств. – Разработка плана подготовки пациентов к лечебным манипуляциям, лазерным и хирургическим вмешательствам. – Назначение, подбор и использование технических средств реабилитации (протезно-ортопедических изделий, корсетов, ортопедических аппаратов и обуви, тутора, брейсов). – Разработка схемы послеоперационного ведения пациента, его реабилитация, профилактика послеоперационных осложнений. – Мониторинг заболевания и (или) состояния, корректировка плана лечения в зависимости от особенностей течения. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия». Условия: – При трудоустройстве в 2025 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ, при условии работы в учреждении не менее 5 лет – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей (в среднюю зарплату не входит) – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач травматолог-ортопед
Обязанности: – Обследование пациентов для выявления травм, заболеваний и состояний костно-мышечной системы, установление диагноза. – Назначение лечения пациентам с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы, контроль его эффективности и безопасности. – Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации для пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов. – Проведение отдельных видов медицинских освидетельствований и экспертиз в отношении пациентов с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Анализ медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности медицинского персонала. – Оказание медицинской помощи при неотложных состояниях у пациентов, в том числе в чрезвычайных ситуациях, с травмами, заболеваниями и состояниями костно-мышечной системы. – Навык работы в ЕЦП – Другие должностные обязанности, в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия». – Сертификат специалиста по специальности «Травматология и ортопедия» или свидетельство об аккредитации специалиста, полученное по результатам освоения программы ординатуры. Условия: – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 223000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 100 000 до 223 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Врач-эндокринолог
Обязанности: – Оценка общего состояния пациента и эндокринной системы, постановка диагноза с обозначением кода МКБ. – Назначение необходимых лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация полученных результатов. – Выявление сопутствующих патологий и осложнений, при необходимости назначение консультаций специалистов других профилей. – Составление лечебных планов, назначение лекарственных средств с подбором оптимальной дозы, выявление показаний для хирургического вмешательства. – Назначение комплексов дополнительных мер (лечебную диету, физическую нагрузку и т. д.) для стабилизации состояния больного. – Проведение контрольных осмотров, оценка эффективности назначенного лечения, при необходимости корректировка дозы препаратов и назначение дополнительных лечебных мероприятий. – Ведение диспансерного наблюдения, санитарно-просветительская работа с населением для предупреждения развития эндокринных заболеваний, назначение профилактических доз определённых препаратов (например, йода). – Выведение пациентов из критических состояний: гипо- и гипергликемии (включая кому), лактат-ацидоза, тиреотоксического криза, комы на фоне тяжёлого гипотиреоза и т. д.. – Участие в проведении профосмотров на предприятиях, подготовка документов для назначения инвалидности. – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности. – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Эндокринология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по специальности "Эндокринология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Эндокринология" Условия: – Пятидневная рабочая неделя, 33 часа; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 142000.00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 142 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-эндокринолог
Обязанности: – Оценка общего состояния пациента и эндокринной системы, постановка диагноза с обозначением кода МКБ. – Назначение необходимых лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация полученных результатов. – Выявление сопутствующих патологий и осложнений, при необходимости назначение консультаций специалистов других профилей. – Составление лечебных планов, назначение лекарственных средств с подбором оптимальной дозы, выявление показаний для хирургического вмешательства. – Назначение комплексов дополнительных мер (лечебную диету, физическую нагрузку и т. д.) для стабилизации состояния больного. – Проведение контрольных осмотров, оценка эффективности назначенного лечения, при необходимости корректировка дозы препаратов и назначение дополнительных лечебных мероприятий. – Ведение диспансерного наблюдения, санитарно-просветительская работа с населением для предупреждения развития эндокринных заболеваний, назначение профилактических доз определённых препаратов (например, йода). – Выведение пациентов из критических состояний: гипо- и гипергликемии (включая кому), лактат-ацидоза, тиреотоксического криза, комы на фоне тяжёлого гипотиреоза и т. д.. – Участие в проведении профосмотров на предприятиях, подготовка документов для назначения инвалидности. – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП. – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Эндокринология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по специальности "Эндокринология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Эндокринология" Условия: – Пятидневная рабочая неделя, 33 часа; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 142000.00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 142 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-эндокринолог
Обязанности: – Оценка общего состояния пациента и эндокринной системы, постановка диагноза с обозначением кода МКБ. – Назначение необходимых лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация полученных результатов. – Выявление сопутствующих патологий и осложнений, при необходимости назначение консультаций специалистов других профилей. – Составление лечебных планов, назначение лекарственных средств с подбором оптимальной дозы, выявление показаний для хирургического вмешательства. – Назначение комплексов дополнительных мер (лечебную диету, физическую нагрузку и т. д.) для стабилизации состояния больного. – Проведение контрольных осмотров, оценка эффективности назначенного лечения, при необходимости корректировка дозы препаратов и назначение дополнительных лечебных мероприятий. – Ведение диспансерного наблюдения, санитарно-просветительская работа с населением для предупреждения развития эндокринных заболеваний, назначение профилактических доз определённых препаратов (например, йода). – Выведение пациентов из критических состояний: гипо- и гипергликемии (включая кому), лактат-ацидоза, тиреотоксического криза, комы на фоне тяжёлого гипотиреоза и т. д.. – Участие в проведении профосмотров на предприятиях, подготовка документов для назначения инвалидности. – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП. – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Эндокринология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по специальности "Эндокринология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Эндокринология" Условия: – Пятидневная рабочая неделя, 33 часа; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 142000.00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 142 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-эндокринолог
Обязанности: – Оценка общего состояния пациента и эндокринной системы, постановка диагноза с обозначением кода МКБ. – Назначение необходимых лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация полученных результатов. – Выявление сопутствующих патологий и осложнений, при необходимости назначение консультаций специалистов других профилей. – Составление лечебных планов, назначение лекарственных средств с подбором оптимальной дозы, выявление показаний для хирургического вмешательства. – Назначение комплексов дополнительных мер (лечебную диету, физическую нагрузку и т. д.) для стабилизации состояния больного. – Проведение контрольных осмотров, оценка эффективности назначенного лечения, при необходимости корректировка дозы препаратов и назначение дополнительных лечебных мероприятий. – Ведение диспансерного наблюдения, санитарно-просветительская работа с населением для предупреждения развития эндокринных заболеваний, назначение профилактических доз определённых препаратов (например, йода). – Выведение пациентов из критических состояний: гипо- и гипергликемии (включая кому), лактат-ацидоза, тиреотоксического криза, комы на фоне тяжёлого гипотиреоза и т. д.. – Участие в проведении профосмотров на предприятиях, подготовка документов для назначения инвалидности. – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП. – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Эндокринология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по специальности "Эндокринология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Эндокринология" Условия: – Пятидневная рабочая неделя, 33 часа; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 142000.00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 142 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-эндокринолог
Обязанности: – Оценка общего состояния пациента и эндокринной системы, постановка диагноза с обозначением кода МКБ. – Назначение необходимых лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация полученных результатов. – Выявление сопутствующих патологий и осложнений, при необходимости назначение консультаций специалистов других профилей. – Составление лечебных планов, назначение лекарственных средств с подбором оптимальной дозы, выявление показаний для хирургического вмешательства. – Назначение комплексов дополнительных мер (лечебную диету, физическую нагрузку и т. д.) для стабилизации состояния больного. – Проведение контрольных осмотров, оценка эффективности назначенного лечения, при необходимости корректировка дозы препаратов и назначение дополнительных лечебных мероприятий. – Ведение диспансерного наблюдения, санитарно-просветительская работа с населением для предупреждения развития эндокринных заболеваний, назначение профилактических доз определённых препаратов (например, йода). – Выведение пациентов из критических состояний: гипо- и гипергликемии (включая кому), лактат-ацидоза, тиреотоксического криза, комы на фоне тяжёлого гипотиреоза и т. д.. – Участие в проведении профосмотров на предприятиях, подготовка документов для назначения инвалидности. – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП. – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Эндокринология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по специальности "Эндокринология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Эндокринология" Условия: – Пятидневная рабочая неделя, 33 часа; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 142000.00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 142 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач-эндокринолог
Обязанности: – Оценка общего состояния пациента и эндокринной системы, постановка диагноза с обозначением кода МКБ. – Назначение необходимых лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация полученных результатов. – Выявление сопутствующих патологий и осложнений, при необходимости назначение консультаций специалистов других профилей. – Составление лечебных планов, назначение лекарственных средств с подбором оптимальной дозы, выявление показаний для хирургического вмешательства. – Назначение комплексов дополнительных мер (лечебную диету, физическую нагрузку и т. д.) для стабилизации состояния больного. – Проведение контрольных осмотров, оценка эффективности назначенного лечения, при необходимости корректировка дозы препаратов и назначение дополнительных лечебных мероприятий. – Ведение диспансерного наблюдения, санитарно-просветительская работа с населением для предупреждения развития эндокринных заболеваний, назначение профилактических доз определённых препаратов (например, йода). – Выведение пациентов из критических состояний: гипо- и гипергликемии (включая кому), лактат-ацидоза, тиреотоксического криза, комы на фоне тяжёлого гипотиреоза и т. д.. – Участие в проведении профосмотров на предприятиях, подготовка документов для назначения инвалидности. – Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП. – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Эндокринология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по специальности "Эндокринология" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Эндокринология" Условия: – Пятидневная рабочая неделя, 33 часа; – Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Доплата за фактические выполненные объемы – Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата врача составляет 142000.00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 142 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Фельдшер кабинета при ФГБОУ ВО "Ухтинский государственный технический университет"
Обязанности: – ведение приема – организация и проведение профилактических мероприятий – работа с медицинской документацией – другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" – Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – пятидневная рабочая неделя, 36 часов, суббота, воскресенье - выходные дни; – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата "молодым" специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС средний медицинский персонал в поликлинике – 13000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа
от 40 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Фельдшер терапевтического отделения
Фельдшер терапевтического отделения № 1 Обязанности: – Ведение амбулаторного приема и посещение пациентов на дому – Сбор жалоб, анамнеза заболевания и анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) – Проведение осмотра, физикального и функционального обследования пациента, оценка состояния здоровья пациента – Формулирование предварительного диагноза, основанного на результатах анализа жалоб, анамнеза и данных объективного обследования пациента – Составление плана обследования, а также направление пациента для его прохождения – Направление пациента для консультаций к участковому врачу-терапевту, врачу общей практики (семейному врачу) и врачам-специалистам – Проведение дифференциальной диагностики заболеваний и (или) состояний – Проведение динамического наблюдения за пациентом при высоком риске развития хронических заболеваний и при хронических заболеваниях и (или) состояниях, не сопровождающихся угрозой жизни пациента, по назначению врача – Определение медицинских показаний для оказания первичной медико-санитарной, специализированной и скорой медицинской помощи, а также паллиативной медицинской помощи – Выявление клинических признаков состояний, требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме – Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: – Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Условия: – шестидневная рабочая неделя, 36 часов; – режим работы ОНМП устанавливается по графику, с учетом работы поликлиники, с понедельника по пятницу с 08.00 до 20.00, в субботу с 08.00-14.00, воскресенье - выходной; – Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% – Доплата "молодым" специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % – Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % – Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % – Специальная социальная выплаты ФСС средний медицинский персонал в поликлинике – 13000,00 рублей – Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – Премиальные выплаты по итогам работы за год – Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день – При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи – Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа – Средняя заработная плата составляет 64000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)
от 64 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Системный администратор
Обязанности: – содержание в рабочем состоянии парка оргтехники, системы видеонаблюдения, IP-телефонии Требования: – высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование – стаж работы от 1 года до 3 лет Условия: – пятидневная 40-часовая рабочая неделя, с выходными днями суббота, воскресенье – 1 раз в месяц дежурство по субботам – ежегодный оплачиваемый отпуск - 44 календарных дня – надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – премиальные выплаты по итогам работы за год – оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – корпоративная сотовая связь
от 45 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Инженер по информационной безопасности
Обязанности: – Анализ угроз и рисков — выявление потенциальных угроз и оценка рисков для информационных активов. – Проектирование систем защиты — разработка архитектуры безопасности и выбор защитных механизмов. – Внедрение средств защиты — установка и настройка специализированного ПО и оборудования. – Мониторинг безопасности — настройка систем обнаружения и предотвращения вторжений. – Реагирование на инциденты — разработка планов и процедур реагирования на нарушения безопасности. – Тестирование на проникновение — проведение контролируемых атак для выявления уязвимостей. – Разработка политики безопасности — создание регламентов и стандартов информационной безопасности. – Обучение персонала — повышение осведомлённости сотрудников в вопросах кибербезопасности. Требования: – высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению обеспечения информационной безопасности. Если ответственное лицо имеет высшее образование по другому направлению подготовки (специальности), он должен пройти обучение по программе профессиональной переподготовки по направлению "Информационная безопасность". Условия: – Пятидневная 36 (40) часовая рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье. – ежегодный оплачиваемый отпуск - 44 календарных дня – надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % – премиальные выплаты по итогам работы за год – оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи – корпоративная сотовая связь
от 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Уборщик служебных помещений
Обязанности: – Уборка служебных помещений, вспомогательных помещений (коридоров, лестниц, санузлов) и прилегающей территории. – Удаление пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, потолков, оконных рам и стёкол, дверных блоков, мебели и ковровых покрытий. – Чистка и дезинфекция санитарно-технического оборудования (унитазов, раковин и т. д.). – Сбор мусора и перемещение его в специально отведённое для этого место. – Отслеживание наличия используемых моющих средств и наблюдение за состоянием специальных приспособлений для уборки. – Выполнение служебных поручений руководителя. – Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях. Требования: – нет требований к образованию Условия: – шестидневная 36 (40)-часовая рабочая неделя, с выходным днем - воскресенье – режим работы по графику
от 35 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее