............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ТНС энерго Ярославль 

Угличское представительство
ПАО ТНС энерго Ярославль
Специалист по работе с клиентами Угличского представительства
Обязанности: – Очное обслуживание потребителей; – Заключение договоров с физическими лицами; – Открытие лицевых счетов; – Занесение показаний от потребителей и сетевых организаций; – Проведение в базе замены приборов учета электроэнергии. Требования: – Образование: среднее профессиональное; – Знания MS Office (Word, Excel, Outlook); – Ответственность, стрессоустойчивость, корректность в общении, исполнительность, трудолюбие, аккуратность. Условия: – Место работы: г. Углич, ул. Ростовская улица, 8А. – Интересная работа в крупной стабильной компании. – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии. – Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. – Возможность профессионального и карьерного роста. – Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь. – Оформление по ТК РФ. – Ежегодная индексация заработной платы. – Льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором организации (материальная помощь к отпуску, доплата за выслугу лет и пр.) – Компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря. – Современная корпоративная культура: полис ДМС; обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для молодых специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.
32 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее