Проект по автоматизации разработки программного и информационного обеспечения, документации АСУТП.
Обязанности:
- анализ существующих методов конфигурирования программного обеспечения АСУТП, автоматизации проектных работ;
- анализ и разработка типовых программных, проектных решений АСУТП;
- анализ данных и документов, описывающих функциональность и структуру сложных АСУТП;
- конструирование способов кодирования и обработки алгоритмов АСУТП;
- формирование аналитических отчетов, презентаций результатов анализа;
- разработка программных прототипов сервисов экосистемы конфигурирования АСУТП;
- автоматизация собственной деятельности.
Цели проекта:
- переход от описания алгоритмов и устройства АСУТП в схемах и текстах к машиночитаемым ТЗ для разработчиков и проектировщиков;
- автоматизация интерпретации и валидация данных об АСУТП;
- создание единого источника информации о типовых решениях АСУТП компании;
- автоматизация конфигурирования систем в схемах и программных кодах.
Требования:
- высшее образование по инженерной/естественно-научной специальности (предпочтение АСУТП, приборостроение, радиосвязь, физика, математика);
- понимание и способность в доступной форме изложить основные принципы управления сложными техническими системами;
- понимание и ориентация в основных математических методах, применяемых в инженерной деятельности;
- понимание принципов конфигурирования алгоритмов, построения современных АСУТП;
- умение читать техническую документацию на АСУТП;
- наличие навыков программирования на Python (допустимы альтернативы);
- знание принципов построения баз данных и баз знаний;
наличие навыков грамотной технической речи (русский язык);
- способность работать в творческом коллективе;
- ответственность и дисциплинированность.
Мы предоставляем:
- достойно оплачиваемую работу над интересными задачами в сфере управления жизненным циклом АСУТП;
- возможность развития в сфере промышленной автоматизации и информационного моделирования;
- получение опыта, который применим в других отраслях промышленности;
- перспективы карьерного роста в одной из ведущих компаний страны;
- расширенный социальный пакет (ДМС, возможность льготного санаторно-курортного отдыха для сотрудников и членов их семей, дополнительные выплаты к отпуску, частичную компенсацию затрат на занятия спортом, участие в корпоративных спартакиадах, премии за сдачу нормативов ГТО, корпоративную пенсионную программу).