В современную федеральную компанию с 19-летней историей, занимающуюся лицензированием строительных компаний по всей России, требуется Руководитель отдела продаж.
О компании:
Компания СтройЮрист:
– входит в ТОП-10 в своей отрасли;
– работает в 89 регионах России;
– имеет три офиса в Уфе и офис в Москве;
– специализируется на услугах по вступлению в СРО, оформлению лицензий МЧС, НОК и НРС.
У нас огромная база постоянных клиентов, сильная команда и востребованный продукт.
Кого мы ищем:
Энергичного и амбициозного руководителя, способного вдохновлять команду, грамотно управлять процессами и достигать высоких результатов в продажах.
Функционал:
– Оперативное и стратегическое управление отделом продаж (в подчинении 8 менеджеров);
– Выполнение и перевыполнение плана продаж (личная ответственность);
– Развитие и обучение команды: техники, скрипты, работа над ошибками;
– Мотивация, наставничество, контроль показателей;
– Повышение конверсии, среднего чека, снижение затрат;
– Анализ конкурентов, работа с VIP-клиентами;
– Поиск новых партнёров, выстраивание долгосрочных отношений;
– Ведение отчетности и аналитики;
– Работа в CRM.
Требования:
– Опыт руководства отделом продаж от 3 лет обязателен;
– Успешный опыт B2B-продаж и построения команды от 5 человек;
– Знание современных техник продаж и маркетинговых инструментов;
– Умение выстраивать эффективную структуру работы отдела;
– Владение CRM (опыт от 3 лет);
– Стрессоустойчивость, стратегическое мышление, лидерские качества;
– Готовность работать в многозадачном режиме, редкие командировки.
– Обязательно укажите в отклике слово “звезда”, чтобы мы поняли, что вы внимательны.
Условия:
– Оклад + KPI + % от продаж;
– Дополнительные премии за успехи отдела;
– Входящий поток клиентов;
– Гибкий график отпусков (2 раза в год);
– Работа с 9:00 до 18:00, 5/2;
– Официальное трудоустройство;
– Работа полностью в офисе, подчинение — напрямую учредителю.
Наши преимущества:
– Конкурентная заработная плата;
– Оплачиваемая мобильная связь;
– Современный офис в центре Уфы с парковкой;
– Молодая и дружная команда;
– Регулярное корпоративное обучение;
– Мотивирующее руководство;
– Продажа востребованных и нужных рынку услуг;
– Возможности карьерного и финансового роста;
– Корпоративные мероприятия.
Если вы не любите часто менять работу, умеете вдохновлять людей и добиваться результата — мы ждём вас в нашей команде!