............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Институт развития образования Республики Башкортостан 

Переподготовка и повышение квалификации
4.6
154 оценки
Заместитель главного бухгалтера
Обязанности: – Знание и ведение бюджетного бухгалтерского учета – Контроль за своевременным и правильным начислением заработной платы – Своевременное перечисление налогов – Ведение налогового учета – Составление налоговой отчетности, отчетности по страховым взносам – Ведение учета / отражения финансово-хозяйственных операций – Работать с программами 1С, Минфина, Криста, Банк-клиент Требования: – Знание налогового учета – Знание законодательства по бухгалтерскому учету – Знание бухгалтерского бюджетного учета – Знание Банк-клиент – Требования к навыкам, умениям – Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности – Расчет заработной платы – Ведение учета/отражение финансово-хозяйственных операций – Сдача отчетности по страховым взносам – Опыт работы в бюджетной организации (обязательно) – Профильное образование – Знание и умение работать в специализированных программах 1С, Минфина, Криста, Банк-клиент Условия: – по ТК РФ – Заработная плата от 60000 рублей
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Заведующий библиотекой
Заведующий библиотекой осуществляет руководство библиотекой . Организует работу по обеспечению учебно-воспитательного процесса и самообразования средствами библиотечного и информационно-библиографического обслуживания обучающихся, преподавателей и других категорий читателей. Принимает меры по созданию условий для своевременного удовлетворения запросов читателей на литературу, повышению оперативности информационной работы, способствует внедрению в библиотечное обслуживание современной компьютерной и копировально-множительной техники. Разрабатывает текущие и перспективные планы работы библиотеки и организует работу по их выполнению. Выполняет работу по обеспечению библиотечных процессов: приобретение,комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и использование каталогов на электронных носителях и других элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных. Организует формирование, учёт, хранение библиотечного фонда, проводит списание устаревшей и ветхой литературы, организует комплекс мероприятий по сохранности библиотечного фонда. Организует работу по обеспечению библиотеки новой учебной, учебно-методической литературой, в том числе на электронных носителях, периодической печатью; знакомит читателей с новыми поступлениями. Предоставляет установленную статистическую, финансово-бухгалтерскую и другую отчётность. Организует книжно-иллюстративные выставки к памятным датам и значимым общественно-политическим событиям. Взаимодействует с руководителями подразделений по вопросам, относящимся к сфере их деятельности. Контролирует соблюдение в библиотеке, читальном зале, хранилище правил охраны труда, противопожарного режима, соблюдение читателями правил пользования библиотекой. Заведующий библиотекой должен знать: – основы библиотечного дела и библиографии; – основные библиотечные технологические процессы; – формы, методы индивидуальной и массовой работы с пользователями; – формы и методы проведения выставок, конференций, методику проведения индивидуальных бесед с читателями; – современные информационно-коммуникационные технологии (текстовые редакторы, электронные таблицы, программы создания презентаций, информационные системы, автоматизирующие библиотечную деятельность), принципы работы в сети Интернет, приёмы использования мультимедийного оборудования и ведения электронного документооборота; – нормативные и методические материалы по вопросам организации информационной и библиотечной работы; – правила комплектования, хранения и учёта библиотечного фонда, поиска и выдачи книг из библиотечного фонда; – условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках; – современные информационно-поисковые системы, применяемые в библиотечном обслуживании; – систему классификации информации и правила составления каталогов; – единую общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента; – порядок компенсации при утрате читателями единиц библиотечного фонда; – порядок составления отчётности о работе библиотеки.
45 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Кадровик / специалист по кадрам
Обязанности: – ведение учета личного состава; – оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; – формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; – подготовка необходимых материалов для представления работников к поощрениям и награждениям; – заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение записи в трудовых книжках о трудовой деятельности работников, о поощрениях и награждениях работников; – произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников; – внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале, его своевременное обновление и пополнение; – обеспечение сохранности персональных данных других работников и защита этих сведений от несанкционированного доступа; – ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; – регистрация приказов; – подбор персонала; – участие в ярмарках вакансий. Требования: – высшее профессиональное образование (по специальности «Управление персоналом», «Юриспруденция») – знание программы 1С:ЗУП Условия: – Оформление по ТК РФ. – работа временная, на период отсутствия основного работника. – График работы понедельник-пятница с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходной. Обед с 13:00 до 14:00. Ежегодный отпуск 28+3 дня. – На территории института имеется столовая.
40 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее