Заведующий складом готовой продукции
Обязанности:
– руководство работой склада готовой продукции
– обеспечение сохранности складируемых ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов
– выдача сменных заданий и организация погрузочно-разгрузочных и транспортных работ;
– слежение за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечение их своевременного ремонта
– контроль ведения учёта складских операций, установленной отчётности
– участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства
– проведение инструктажей и обучения по рабочим инструкциям и по ТБ, актуализация инструкций;
– ведение табелей, расчет з/п (часы и сделка);
– контроль соблюдения ТБ, противопожарного режима;
– выдача быстроизнашивающихся СИЗ;
– составление ежемесячных отчетов по расходу и списанию материалов и инструментов и тд,
– закупка необходимого инструмента и расходного материала;
– участие и разработка схем погрузки, кол-ва используемого сырья при расшивке вагонов, контейнеров;
– составление приказов, распоряжений, контроль их выполнения;
– составление схем расстановки товаров и контроль работы водителей погрузчика;
– работа с претензиями от торговых партнеров, составление ответов, разбор причин и корректирующих мероприятий;
– организация проведения периодических инвентаризаций на складах;
– контроль за работой водителей погрузчика и выборочный пересчет складских остатков;
– работа с отделом продаж по распределению отгрузок товара по времени и складам. Согласование отделу продаж, возможность погрузки по вместимости и виду продукции.
– в подчинении (36 человек)
Требования:
– Желателен опыт работы в складском хозяйстве (заведующий складом, кладовщик), желателен опыт руководящей должности от 1 года
– Образование СПО/ВПО
– Работа на компьютере на уровне уверенного пользователя. Знание программ: пакета Microsoft Office, Excel, программа 1С предприятие.
– Внимательность. Ответственность. Готовность работать в ненормируемом графике. Стрессоустойчивость. Умение работать и управлять коллективом
Условия:
– Ненормируемый рабочий день, график пятидневный (восьмичасовой)
– Заработная плата - с успешным кандидатом по итогам собеседования
– Работа в крупной, стабильной компании
– Возможность профессионального развития и карьерного роста
– Полный социальный пакет
– Предоставление спец.одежды
– ДМС за счет компании
– Полная компенсация обедов
– Бесплатное посещение тренажерного зала
– Развитая Социальная политика Компании
В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ НЕОБОДИМО УКАЗАТЬ - ЧЕМ ПРИВЛЕКЛА ВАКАНСИЯ.