Приглашаем в команду “Талан” инженера по техническому надзору.
ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве 24 года.
Что нужно будет делать:
– Осуществлять технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ;
– Контролировать качество строительно-монтажных работ, а также качество применяемых материалов, изделий, конструкций;
– Готовить технические разделы тендерной документации и договоров на строительные работы;
– Контролировать работу подрядных и субподрядных организаций;
– Вести техническую документацию на объекте, подписывать акты и процентовки;
– Обеспечивать соблюдение подрядчиками норм и правил техники безопасности на объекте;
– Принимать участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
– Участвовать в передаче квартир собственникам.
Наши требования к сотруднику:
– Образование высшее строительное (ПГС);
– Знание актуальной нормативно-технической документации, ГОСТ, СНиП;
– Знание основ технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ, порядка приемки объектов, методы контроля их качества;
– Успешный опыт завершенных объектов строительства;
– ! Преимуществом для вас будет опыт реализации объектов МКД, опыт работы в структуре Заказчика;
– Уверенное владение ПК (MS Office, AutoCad);
Что предлагаем взамен:
– Уверенность в завтрашнем дне: Наличие объемов, официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
– Комфортные условия труда в виде современного мобильного офиса со всеми удобствами на строительной площадке; удобное, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО;
– Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
– ДМС на сотрудника и членов семьи;
– Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
– Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
– Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
– Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
– Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
– В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
– Обучения и повышение квалификации за счет компании;
– Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
– Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!