Привет. Меня зовут Макс Мотов, я основатель и руководитель нишевого агентства недвижимости MOTOV ESTATE и проката №1 в Тюмени - ЦИТРУС, я собираю сильные команды и создаю проекты с которыми хотел бы работать сам. Думаю, ты тоже захочешь.Прямо сейчас мы приглашаем в команду SMM-менеджера, уровня Senior-специалистКОРОТКО О ГЛАВНОМ:
– Сотрудничаем с близкими нам по духу и отбираем сотрудников в команду так же тщательно, как мысли в своей голове;
– Предоставляем "Wow!"-сервис, соответствующий уровню предлагаемых нами объектов и услуг, и, как правило, остаёмся с клиентами друзьями;
– Ценим эстетику и исповедуем хороший вкус во всём — от офисных кресел до ногтей сотрудников.
– Работаем с рынком недвижимости Тюмени и Екатеринбурга ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ (для обоих проектов):- Формирование стратегии присутствия в социальных сетях- Координация активности. Обеспечение согласованности работы с общей концепцией коммуникаций компании, взаимодействие с коллегами внутри организации и подрядчиками (контент директор, копирайтерами, дизайнерами).- Оформление всех социальных сетей- Планирование контента. Составление контент-плана с учётом особенностей соцсетей, регулярная корректировка и обновление плана на следующие периоды.- Съёмка и монтаж фото/видео контента- Работа с блогерами. Поиск релевантных инфлюенсеров, оценка качества их аудитории, составление брифов для интеграций, анализ эффективности через показы, переходы и конверсии.- Взаимодействие с аудиторией. Ответы на комментарии и сообщения, модерация диалогов, сбор обратной связи через опросы и голосования.- Аналитика эффективности контента - Постановка задач и контроль подрядчиков (копирайтер, дизайнер)MOTOV ESTATE:- Формирование лояльности людей к бренду- Создание экспертного и смыслового контента- Работа с отзывами, кейсами и рекомендациями- Участие в развитии личного бренда брокеровЦИТРУС:- Разработка вовлекающих и креативных механик- Создание динамичного, развлекательного контента- Генерация идей для увеличения трафика и заявок НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ТЕБЯ:
Ты не новичок. У тебя есть опыт — от трёх лет. Ты понимаешь, что твоя аудитория — это не абстрактные цифры, а живые люди с конкретными проблемами, мотивами и привычками. Ты знаешь, как к ним подступиться.У тебя есть навык: поставить цель — и сразу видеть, как её достичь. Ты умеешь разбить задачу на шаги, посмотреть на результат и сразу понять, что дальше делать. Ты не боишься принимать решения, а потом проверять их на деле. Ты смело делегируешь и контролируешь задачу потому что твоя сила в другом.Ты умеешь придумывать нетривиальные идеи. Ты не просто пишешь и постишь, ты создаёшь истории которые обсуждают. Ты знаешь, как зацепить, как удержать, как заставить перепостить и задать вопрос. Ты не просто SMM ты — менеджер, который знает как "продать" "прогреть" и завоевать доверие людей к бренду. Ты пишешь без ошибок, потому что правила языка — твои друзья. Ты знаешь книги Максима Ильяхова, и для тебе это не просто название.Ты умеешь работать с людьми. Ты не просто даёшь задание дизайнеру — ты знаешь, как его сформулировать. Ты находишь фотографа, который поймёт твою идею. Ты умеешь управлять проектом, не теряя контроля.Ты — человек со знанием прекрасного. Ты понимаешь, что в недвижимости эстетика — это не украшение, это часть сообщения. Ты не просто красиво оформляешь, ты создаёшь образ и бренд. Ты чувствуешь, где граница между уместным и неподходящим.Ты — гибкий(ая), многозадачный (ая), любознательный (ая). Ты не ждёшь, пока тебе скажут, что делать. Ты сам(а) находишь поводы для контента и превращаешь их в истории. Ты умеешь подстроить одну и ту же информацию под разные аудитории — как актёр, меняющий роль.Ты — человек с чувством юмора. Ты знаешь разницу между стёбом и сарказмом. Ты умеешь шутить, не теряя уважения к себе и к бренду.Ты — эрудит. Ты не просто следишь за трендами, ты их понимаешь. Ты знаешь, какие поддерживаются, а какие — просто модные штучки.Ты — человек, который не боится быть провокационным. Ты умеешь делать кампании необычными, интеграции — интересными, креативы — запоминающимися. Ты не просто придумываешь, ты создаёшь.Ты — наш человек. Если ты такой(ая), как мы описали — давай работать вместе.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– График 5/2 с возможностью гибридной работы;
– Официальное трудоустройство;
–
Зарплату выше рыночной оклад+KPI+премии;
– Профессиональный и карьерный рост до руководителя отдела;
– Корпоративная библиотека современных книг;
– Возможность влиять на стратегию и процессы, реализовывать идеи и пробовать себя в новых проектах;
– Компенсация обучения до 90%;
– Стильный и просторный офис 24/7, с кухней и мягкими зонами, из которого не захочется возвращаться домой;
– Яркую корпоративную жизнь: вечеринки для команды о которых будут говорить все твои знакомые;
Если ты дочитал(а) всё до конца и понял(а), что мы ищем тебя, начни сопроводительное письмо со слов "Хорошее начало!". Расскажи в сопроводительном письме о своём опыте, приложи ссылки на свои кейсы которыми ты гордишься, личные аккаунты в социальных сетях и мы незамедлительно свяжемся.