Обязанности:
– Самостоятельное (в одном лице) осуществление всего процесса: от поиска тендера до заключения договора со стороны поставщика (кроме расчета стоимости).
– Работа с заказчиками государственного и коммерческого сектора, полный цикл участия в тендерах и закупках, подготовка документов и участие в аукционах, котировках по 44 и 223 ФЗ.
–
Осуществление мониторинга площадок госзакупок тендеров, запроса котировок, аукционов. Оценка (анализ) целесообразности участия в тендерах.
– Анализ технических заданий Заказчика, подача заявок на ЭТП.
– Проведение переговоров с Заказчиками, выявление особенностей реализации образовательных программ. Анализ тендерной документации, проектов договоров, направление запросов на разъяснение требований документации. Контакты с представителями заказчиков для уточнения / корректировки тендерной документации и т.д.
– Подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах. Подготовка всей необходимой документации для подачи заявок и участия компании в закупках.
– Контроль сроков подписания контрактов/договоров, внесения обеспечения.
– Работа на электронных площадках: регистрация компании на новых площадках, отслеживание аккредитации на площадках, оформление (продление) ЭЦП, обновление документов на площадках, осуществление документооборота в части оплаты за участие в тендерах, отслеживание возврата средств с электронных площадок, подписка и своевременная оплата поисковых ресурсов.
Требования:
–
Среднее профессиональное или высшее образование.
– Грамотная устная и письменная речь.
– Уверенный пользователь ПК.
– Ориентация на результат.
– Дисциплинированность (контроль времени прихода-ухода с работы).
– Умение работать в режиме многозадачности (вести параллельно ряд проектов).
– Опыт работы с коммерческими и государственными площадками, в том числе с площадками гособоронзаказа.
–
Высокая скорость подготовки объёмных пакетов тендерной документации.
Условия:
–
Работа в офисе.
– График работы 5-ти дневная рабочая неделя.
– Возможности для профессионального и карьерного роста.
– Конкурентоспособная заработная плата: оклад + проценты. Выплачивается стабильно и своевременно.
– Официальное трудоустройство и соц. пакет по ТК РФ.