В связи с расширением портфеля проектов и выходом на новые объекты крупнейших нефтесервисных холдингов, мы ищем амбициозного Менеджера по активным продажам.
Обязанности:
– Активные продажи и развитие клиентской базы: Поиск и привлечение новых заказчиков (EPC-подрядчики, проектные институты, службы капитального строительства нефтегазовых компаний, службы ГТМ).
– Управление длинным циклом сделки: От холодного контакта и выявления потребности до заключения договора и контроля оплаты.
– Технико-коммерческая работа: Проведение презентаций технических решений компании.
– Командировки и выезды: Проведение личных встреч с ключевыми заказчиками (включая Тюмень, ХМАО, ЯНАО, Красноярский край, Москва, Санкт-Петербург).
– Отчетность: Ведение истории взаимоотношений клиентами и фиксация этапов сделок в CRM-системе.
Требования:
– Опыт успешных B2B-продаж в нефтегазовой сфере обязателен! Наличие собственной базы будет вашим преимуществом.
– Техническая грамотность: Умение читать техническую документацию (ТЗ, опросные листы, чертежи).
– Навыки переговоров: Опыт выхода на лиц, принимающих решения (ЛПР) — от главных специалистов до уровня C-level (директора по капстроительству, главные инженеры).
– Личные качества: Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на финансовый результат, энергичность.
Условия:
– Высокий и прозрачный доход: Стабильный фиксированный высокий оклад +% от сделок (обсуждается индивидуально с сильным кандидатом).
– Испытательный срок: 3 месяца.
– Компенсационный пакет: Оплата мобильной связи, командировочных расходов.
– График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00).
– Обучение: Мощное техническое обучение по продукту и услугам компании со стороны главного инженера и сотрудников компании.
– Карьерный рост: Возможность возглавить отдел по работе с ключевыми клиентами
–
–
