Руководитель отдела продаж
💼 Вакансия РОП в девелопмент. Задача для тех, кто реально умеет управлять продажами, а не “держать отдел”.
Если вы:
– устали от номинальной роли РОПа без влияния,
– умеете наводить порядок в продажах и доводить до результата,
– понимаете, как зарабатывать на недвижимости системно,
читайте дальше👇
Ситуация сейчас
– 4 менеджера по продажам. Потенциал есть, эффективность низкая.
– Продажи объектов недвижимости (дома, коттеджи и тп).
– Соцсети прокачаны, но деньги из этого используются не на максимум.
– Отделу нужен не “старший менеджер”, а руководитель с "зубами".
Задача:
Выстроить управляемую систему продаж.
Что это значит на практике:
1️⃣ Команда
– 7-8 сильных менеджеров вместо/вместе с текущим составом.
– Часть действующих развить, часть заменить.
– Управление через цифры, план, контроль и развитие.
2️⃣ Прозрачность и контроль
– Полный контроль сделок.
– Ноль серых схем и продаж “в обход”.
– Четкие правила и ответственность.
3️⃣ Партнерские продажи
– Выстроенная система работы с риэлторами, агентствами, застройщиками.
– Умение договариваться, закреплять условия, масштабировать партнерский канал.
4️⃣ Связка с маркетингом
– Продажи и маркетинг работают как единая система.
– Понимание, как конвертировать трафик и соцсети в реальные сделки.
Кого мы ищем
– РОПа из недвижимости.
– С опытом наведения порядка и роста продаж (ранее управлял риэлторами).
– Того, кто берет ответственность за результат, а не только процессы.
Если вы узнали себя, значит, это объявление написано для вас.
📩 Откликайтесь.Мы свяжемся, если увидим реальное совпадение по опыту.