Обязанности:
– Обеспечение наличия и бесперебойной работоспособности актуальных технических средств и решений ИТ инфраструктуры, необходимых для информационно-технического обеспечения компании;
– Реализация концепции развития ИТ инфраструктуры компании в соответствии с ее потребностями и устоявшимися требованиями технических реализаций;
– Проведение работ по оптимизации использования информационно технических ресурсов;
– Учет и анализ технических средств и решений ИТ инфраструктуры компании;
– Сопровождение технических средств и решений ИТ инфраструктуры компании.
Требования:
– Высшее образование в сфере информационных технологий или другая техническая специальность (например, инженерная);
– Опыт работы в IT-сфере, в том числе практический опыт работы на руководящих позициях не менее 3 лет;
– Глубокое понимание информационных технологий, трендов и инноваций;
– Знание современного компьютерного и сетевого оборудования, различных видов программного обеспечения, программирования, способов автоматической обработки и хранения информации, средств коммуникации и интернет-среды, стандартов технической документации;
– Навыки разработки программного обеспечения, а также администрирования Windows системы, работа с российским ИТ оборудованием и программным обеспечением;
– Умение использовать в работе современные методики и практики организации IT-деятельности;
– Представление об основах проектного управления;
– Умение взаимодействовать с внешней бизнес-средой;
– Личные качества: задатки лидера, аналитический склад ума, умение организовать работу отдела, коммуникабельность, креативность, стрессоустойчивость, высокий уровень самоорганизации, умение выделять главное, ответственность, целеустремленность, способность к быстрому освоению новых знаний. Знание основ информационной безопасности, способы защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения или умышленного искажения; основы проектирования ИТ инфраструктуры; порядок оформления технической документации.
Условия:
– 5-дневная рабочая неделя, график: 5/2;
– режим работы: с 9:00 до 18:00;
– трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата;
– корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
– культурные мероприятия: Тимбилдинги, Новый год;
– программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника (по истечении 9 месяцев непрерывной работы в Организации);
– спортивные мероприятия: бег+ОФП, большой теннис, бассейн;
– молодой коллектив;
– собственное рабочее место со всем необходимым.