............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ATS 

Транспортно-монтажная компания
4.7
19 оценок
Карта Black от «Т-Банка». Получите кэшбэк до 2000 ₽ на АЗС
Реклама*Black — чёрный. Сроки акции с 01.04.2026 по 30.04.2026. У участника на момент участия в акции не заключён и ранее не был заключён договор расчётной карты с программой лояльности Black. Подробнее на tbank.ru. АО «ТБанк», лицензия № 2673. Реклама.
ООО Автотранс-Сибирь
Ведущий специалист департамента вышкостроения
Обязанности: – Заполнение табелей учета рабочего времени работников на объектах ВМУ; – Готовить служебные записки на командировки, обучение, авансы, подотчеты; – Заказывать проездные билеты (ж/д, авиа) для персонала, бронировать гостиницы, контролировать прибытие и убытие сотрудников иков приказы, указания, входящие документы департамента. – Осуществлять оформление пропусков на объекты заказчиков для сотрудников департамента вышкостроения и обособленных подразделений, а также подрядных организаций и техники, согласно утверждённым заказчиками процедурам допуска. Требования: – Высшее образование (техническое, экономическое, техносферная безопасность) – Владение MS Office (Word, Excel), ЭДО; – Знание правил делопроизводства и документооборота; – Навыки оформления отчётных документов; соблюдение требований безопасности и конфиденциальности при работе с персональными данными. – Навыки деловой переписки и телефонных переговоров Условия: – Официальное трудоустройство, срочный ТД, белая зарплата без задержек. – График работы пн-чт с 08:30 до 17:30, пятница 08:30 - 16:15. – Большой современный офис и кабинет - не опен-спейс. – Отдельно оборудованная кухня. – Комфортный коллектив, спокойная обстановка. – Насыщенная корпоративная культура.
60 000 ₽ в месяц на руки
Начальник отдела по работе с грузоподъемными механизмами
Компания АТС основана в 2011 году в Тюмени и ведет деятельность по направлениям: – монтаж и сервис ветроэнергетических установок – негабаритные перевозки по РФ – международные мультимодальные и проектные перевозки – монтаж буровых установок – строительство высоковольтных линий электропередач Сейчас компания ATS в поисках начальник отдела по работе с грузоподъемными механизмами: (место работы г. Тюмень либо г. Москва) Обязанности: – Техническое руководство и экспертиза: Полный контроль над применением грузоподъемных механизмов в т.ч. грузоподъемностью свыше 1000 тонн, на объектах строительства ветропарков и ЛЭП. Технико-экономическое обоснование выбора грузоподъемных механизмов, расчет нагрузок, утверждение ППР и ППРпс. Обеспечение рационального и эффективного использования грузоподъемных механизмов. – Работа с ресурсами: Формирование и ведение базы подрядчиков и владельцев высокотоннажных грузоподъемных механизмов, в том числе грузоподъемностью свыше 1 000 тонн на рынке России и СНГ. – Участие в выборе подрядчиков для проведения строительных работ: ведение переговоров, согласование условий и заключение договоров, контроль их исполнения. – Согласование разрешительной и проектной документации, формирование технических заданий – Разработка и контроль исполнения финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов – Управление проектами: Руководство жизненным циклом проектов (планирование, исполнение, контроль сроков, бюджета, качества). Координация работы всех служб и субподрядчиков. – Понимание условий работы грузоподъемных механизмов и подготовка предложений по улучшению технико-эксплуатационных характеристик грузоподъемных механизмов – Подготовка фронта работ для субподрядных организаций и ежемесячная приемка выполненных субподрядных работ. – Осуществление контроля за своевременной подготовкой грузоподъемных механизмов к производству механизированных работ и соблюдением требований нормативной и технической документации – Осуществление контроля за обеспечением грузоподъемных механизмов расходными материалами и запчастями – Участие в разработке и согласовании планов осмотров, испытаний, ремонта грузоподъемных механизмов – Обеспечение контроля за исправным техническим состоянием грузоподъемных механизмов – Участие в изучении причин аварий, разработка и внедрение мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда при эксплуатации и ремонте грузоподъемных механизмов – Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты – Организация ведения технической, учетной и отчетной документации – Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами по вопросам, входящим в должностные обязанности. – Оптимизация процессов: Разработка и внедрение стандартов, регламентов и методик работы для повышения эффективности строительно-монтажных работ. Требования: – Высшее техническое (инженерное): Подъемно-транспортные, строительные машины и оборудование; Промышленно-гражданское строительство. – Не менее 5 лет опыта в руководстве строительством промышленных или энергетических объектов (ТЭС, ГЭС, ВИЭ, нефтегаз, инфраструктура) обязательно с применением грузоподъемных механизмов, в том числе грузоподъемностью свыше 1 000 тонн. – Опыт полного цикла проекта: от подготовки до сдачи объекта. – Экспертные знания рынка грузоподъемных механизмов в т.ч. грузоподъемностью свыше 1 000 тонн: Понимание парка, владельцев, логистики, занятости кранов в России/СНГ. – Глубокое знание требований к оформлению ППР, ППРк, всей разрешительной документации для работы кранов. – Знание конструктивной особенности и комплектности, а также основ электротехники и механики крановой техники, большой грузоподъемности – Знание Федеральных норм и правил при эксплуатации ПС большой грузоподъемности (ФНП) – Опыт организации ремонта и технического обслуживания грузоподъемных механизмов – Понимание технологии строительства промышленных объектов: знание всех этапов разрешительная документация, планировка, фундаменты, монтаж конструкций, прокладка ЛЭП, пусконаладка. – Опыт работы в структуре генподряда. – Успешный опыт реализации крупных промышленных строительных объектов. – Опыт управление бюджетами, сроками, рисками, командами. – Опыт заключения договоров с подрядчиками и владельцами спецтехники. – Практический опыт работы и ведения переговоров с государственными органами в строительной и энергетической сфере. Условия: – Официальное трудоустройство, белая зарплата; – Место работы в центральном офисе г. Тюмень (для иногородних предлагаем реллокационный пакет), для жителей Москвы готовы рассмотреть работу в Московском доп.офисе. – График работы пн-чт с 08:30 до 17:30, пятница 08:30 - 16:15, длительные командировки; – Большой современный офис; – Отдельно оборудованная кухня; – Соц.пакет, ДМС; – Насыщенная корпоративная культура.
Зарплата не указана
Начальник отдела по работе с грузоподъемными механизмами
Компания АТС основана в 2011 году в Тюмени и ведет деятельность по направлениям: – монтаж и сервис ветроэнергетических установок – негабаритные перевозки по РФ – международные мультимодальные и проектные перевозки – монтаж буровых установок – строительство высоковольтных линий электропередач Сейчас компания ATS в поисках Начальника отдела по работе с грузоподъемными механизмами: (место работы г. Тюмень либо г. Москва) Обязанности: – Техническое руководство и экспертиза: Полный контроль над применением грузоподъемных механизмов в т.ч. грузоподъемностью свыше 1000 тонн, на объектах строительства ветропарков и ЛЭП. Технико-экономическое обоснование выбора грузоподъемных механизмов, расчет нагрузок, утверждение ППР и ППРпс. Обеспечение рационального и эффективного использования грузоподъемных механизмов. – Работа с ресурсами: Формирование и ведение базы подрядчиков и владельцев высокотоннажных грузоподъемных механизмов, в том числе грузоподъемностью свыше 1 000 тонн на рынке России и СНГ. – Участие в выборе подрядчиков для проведения строительных работ: ведение переговоров, согласование условий и заключение договоров, контроль их исполнения. – Согласование разрешительной и проектной документации, формирование технических заданий – Разработка и контроль исполнения финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов – Управление проектами: Руководство жизненным циклом проектов (планирование, исполнение, контроль сроков, бюджета, качества). Координация работы всех служб и субподрядчиков. – Понимание условий работы грузоподъемных механизмов и подготовка предложений по улучшению технико-эксплуатационных характеристик грузоподъемных механизмов – Подготовка фронта работ для субподрядных организаций и ежемесячная приемка выполненных субподрядных работ. – Осуществление контроля за своевременной подготовкой грузоподъемных механизмов к производству механизированных работ и соблюдением требований нормативной и технической документации – Осуществление контроля за обеспечением грузоподъемных механизмов расходными материалами и запчастями – Участие в разработке и согласовании планов осмотров, испытаний, ремонта грузоподъемных механизмов – Обеспечение контроля за исправным техническим состоянием грузоподъемных механизмов – Участие в изучении причин аварий, разработка и внедрение мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда при эксплуатации и ремонте грузоподъемных механизмов – Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты – Организация ведения технической, учетной и отчетной документации – Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами по вопросам, входящим в должностные обязанности. – Оптимизация процессов: Разработка и внедрение стандартов, регламентов и методик работы для повышения эффективности строительно-монтажных работ. Требования: – Высшее техническое (инженерное): Подъемно-транспортные, строительные машины и оборудование; Промышленно-гражданское строительство. – Не менее 5 лет опыта в руководстве строительством промышленных или энергетических объектов (ТЭС, ГЭС, ВИЭ, нефтегаз, инфраструктура) обязательно с применением грузоподъемных механизмов, в том числе грузоподъемностью свыше 1 000 тонн. – Опыт полного цикла проекта: от подготовки до сдачи объекта. – Экспертные знания рынка грузоподъемных механизмов в т.ч. грузоподъемностью свыше 1 000 тонн: Понимание парка, владельцев, логистики, занятости кранов в России/СНГ. – Глубокое знание требований к оформлению ППР, ППРк, всей разрешительной документации для работы кранов. – Знание конструктивной особенности и комплектности, а также основ электротехники и механики крановой техники, большой грузоподъемности – Знание Федеральных норм и правил при эксплуатации ПС большой грузоподъемности (ФНП) – Опыт организации ремонта и технического обслуживания грузоподъемных механизмов – Понимание технологии строительства промышленных объектов: знание всех этапов разрешительная документация, планировка, фундаменты, монтаж конструкций, прокладка ЛЭП, пусконаладка. – Опыт работы в структуре генподряда. – Успешный опыт реализации крупных промышленных строительных объектов. – Опыт управление бюджетами, сроками, рисками, командами. – Опыт заключения договоров с подрядчиками и владельцами спецтехники. – Практический опыт работы и ведения переговоров с государственными органами в строительной и энергетической сфере. Условия: – Официальное трудоустройство, белая зарплата; – Место работы в центральном офисе г. Тюмень (для иногородних предлагаем реллокационный пакет), для жителей Москвы готовы рассмотреть работу в Московском доп.офисе. – График работы пн-чт с 08:30 до 17:30, пятница 08:30 - 16:15, длительные командировки; – Большой современный офис; – Отдельно оборудованная кухня; – Соц.пакет, ДМС; – Насыщенная корпоративная культура.
Зарплата не указана
Начальник отдела по работе с грузоподъемными механизмами
Компания АТС основана в 2011 году в Тюмени и ведет деятельность по направлениям: – монтаж и сервис ветроэнергетических установок – негабаритные перевозки по РФ – международные мультимодальные и проектные перевозки – монтаж буровых установок – строительство высоковольтных линий электропередач Сейчас компания ATS в поисках начальника отдела по работе с грузоподъемными механизмами: (место работы г. Тюмень либо г. Москва) Обязанности: – Техническое руководство и экспертиза: Полный контроль над применением грузоподъемных механизмов в т.ч. грузоподъемностью свыше 1000 тонн, на объектах строительства ветропарков и ЛЭП. Технико-экономическое обоснование выбора грузоподъемных механизмов, расчет нагрузок, утверждение ППР и ППРпс. Обеспечение рационального и эффективного использования грузоподъемных механизмов. – Работа с ресурсами: Формирование и ведение базы подрядчиков и владельцев высокотоннажных грузоподъемных механизмов, в том числе грузоподъемностью свыше 1 000 тонн на рынке России и СНГ. – Участие в выборе подрядчиков для проведения строительных работ: ведение переговоров, согласование условий и заключение договоров, контроль их исполнения. – Согласование разрешительной и проектной документации, формирование технических заданий – Разработка и контроль исполнения финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов – Управление проектами: Руководство жизненным циклом проектов (планирование, исполнение, контроль сроков, бюджета, качества). Координация работы всех служб и субподрядчиков. – Понимание условий работы грузоподъемных механизмов и подготовка предложений по улучшению технико-эксплуатационных характеристик грузоподъемных механизмов – Подготовка фронта работ для субподрядных организаций и ежемесячная приемка выполненных субподрядных работ. – Осуществление контроля за своевременной подготовкой грузоподъемных механизмов к производству механизированных работ и соблюдением требований нормативной и технической документации – Осуществление контроля за обеспечением грузоподъемных механизмов расходными материалами и запчастями – Участие в разработке и согласовании планов осмотров, испытаний, ремонта грузоподъемных механизмов – Обеспечение контроля за исправным техническим состоянием грузоподъемных механизмов – Участие в изучении причин аварий, разработка и внедрение мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда при эксплуатации и ремонте грузоподъемных механизмов – Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты – Организация ведения технической, учетной и отчетной документации – Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами по вопросам, входящим в должностные обязанности. – Оптимизация процессов: Разработка и внедрение стандартов, регламентов и методик работы для повышения эффективности строительно-монтажных работ. Требования: – Высшее техническое (инженерное): Подъемно-транспортные, строительные машины и оборудование; Промышленно-гражданское строительство. – Не менее 5 лет опыта в руководстве строительством промышленных или энергетических объектов (ТЭС, ГЭС, ВИЭ, нефтегаз, инфраструктура) обязательно с применением грузоподъемных механизмов, в том числе грузоподъемностью свыше 1 000 тонн. – Опыт полного цикла проекта: от подготовки до сдачи объекта. – Экспертные знания рынка грузоподъемных механизмов в т.ч. грузоподъемностью свыше 1 000 тонн: Понимание парка, владельцев, логистики, занятости кранов в России/СНГ. – Глубокое знание требований к оформлению ППР, ППРк, всей разрешительной документации для работы кранов. – Знание конструктивной особенности и комплектности, а также основ электротехники и механики крановой техники, большой грузоподъемности – Знание Федеральных норм и правил при эксплуатации ПС большой грузоподъемности (ФНП) – Опыт организации ремонта и технического обслуживания грузоподъемных механизмов – Понимание технологии строительства промышленных объектов: знание всех этапов разрешительная документация, планировка, фундаменты, монтаж конструкций, прокладка ЛЭП, пусконаладка. – Опыт работы в структуре генподряда. – Успешный опыт реализации крупных промышленных строительных объектов. – Опыт управление бюджетами, сроками, рисками, командами. – Опыт заключения договоров с подрядчиками и владельцами спецтехники. – Практический опыт работы и ведения переговоров с государственными органами в строительной и энергетической сфере. Условия: – Официальное трудоустройство, белая зарплата; – Место работы в центральном офисе г. Тюмень (для иногородних предлагаем реллокационный пакет), для жителей Москвы готовы рассмотреть работу в Московском доп.офисе. – График работы пн-чт с 08:30 до 17:30, пятница 08:30 - 16:15, длительные командировки; – Большой современный офис; – Отдельно оборудованная кухня; – Соц.пакет, ДМС; – Насыщенная корпоративная культура.
Зарплата не указана
Ведущий специалист по кадрам
Обязанности: – Осуществление проверки военного билета при трудоустройстве на работу в части постановки на воинский учет, наличие мобилизационных предписаний, наличие жетонов с личными номерами ВС РФ. – Ведение и учет карточек военнообязанных и призывников по форме №10 в соответствии с записями в документах воинского учета. – Поддержание в актуальном состоянии сведения, содержащиеся в карточках военнообязанных и призывников по форме №10. – Своевременно, в установленные сроки по установленной форме представлять в военные комиссариат: 1) сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету, при приеме на работу и увольнении; 2) сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете; 3)списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет; 4) иные сведения о гражданах, предусмотренные законодательством. – Разработка плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и согласовывать его с военным комиссариатом. – Предоставление отчетности, предусматривающую сведения о составах запаса (воинских званиях) и возрасте (разрядах), работающих в Обществе граждан, пребывающих в запасе. – Ведение архивного делопроизводства. Требования: – Высшее образование (управление персоналом, психология); – Обязателен опыт работы ведения воинского учета с численностью предприятия от 500 чел. – Знание 1С ЗУП – Знание в части кадрового документа – Опыт прохождения проверок по ВУ Условия: – Официальное трудоустройство, срочный ТД, белая зарплата без задержек. – График работы пн-чт с 08:30 до 17:30, пятница 08:30 - 16:15. – Большой современный офис и кабинет - не опен-спейс. – Отдельно оборудованная кухня. – Комфортный коллектив, спокойная обстановка. – Насыщенная корпоративная культура.
73 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее