Обязанности:
– Выписка, проверка и обработка путевых листов в 1С;
– Распределение техники;
– Ведение отчетности по пробегам, ГСМ, шинам, аккумуляторам;
– Ведение отчета по ремонтам транспортных средств, занесения данных в формуляры;
– Заполнение в программном обеспечении табельного учета фактически отработанного времени работников структурного подразделения с расчетом нормы часов;
– Ежедневное внесение в табель учета рабочего времени явки, работу в выходные дни, ночные часы, командировки, неявки и смены.
– Ежедневное внесение изменений в табель учета рабочего времени на основании кадровых документов, связанных с оформлением приема на работу работников, увольнений, предоставления отпусков.
Требования:
– Образование средне-профессиональное по специальности "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта" или диплом по специальностям, которые входят в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транcпорта";
– Переподготовка на диспетчера по автомобильному транспорту за счет средств работодателя;
– Владение офисными программами, включая 1С УАТ;
–
Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования (Гос. услуги).
Навыки:
– Вносить сведения табельного учета фактически отработанного времени с учетом нормы часов в действующей программе;
– Оформлять и вести учетно-отчетную документацию, в том числе в форме электронного документа;
– Применять правила документооборота и делопроизводства, в том числе в форме электронного документа.
Личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, требовательность к себе и подчиненным, коммуникабельность, готовность работать в режиме многозадачности, умение работать в команде, самостоятельность.
Условия:
– Учреждение высоко оценено на федеральном уровне: тюменская станция скорой медицинской помощи первая в России получила сертификат качества и безопасности Росздравнадзора;
– Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
–
Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;
– Отпуск 28 календарных дней;
–
Программа адаптации: стажировка, психологическая помощь от штатного психолога, составление индивидуального плана адаптации;
– В Учреждении имеется массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформированы и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;
– Насыщенная корпоративная культура (коллективные мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, личностное развитие каждого работника, развитая наградная система);
– Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);
– Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;
– График работы: с пон. по чет. с 8-00 до 16-45; пят. с 8-00 до 15-30; обед. перерыв с 12-00 до 12-30ч.