ДиаМарка — это федеральная сеть розничных магазинов и лидер онлайн-ритейла товаров для людей с диабетом. Мы работаем на рынке уже почти 14 лет, наши магазины открыты в 8 городах России (Тюмень, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Омск).
Наша миссия выходит далеко за рамки обычной торговли.Мы не просто продаём товары. Мы сопровождаем людей на первых и самых сложных этапах жизни с диабетом: помогаем выбрать технологию контроля сахара, обучаем пользоваться устройствами, настраиваем приложения, подбираем питание. Наши магазины — место, где человек впервые понимает, как жить полноценно.
Кого мы ищем?
Нам нужен настоящий лидер и предприниматель, который сможет развивать бизнес ДиаМарка на территории Тюмени, ХМАО и ЯНАО.
Это не просто должность управляющего филиалом. Это возможность развивать региональный бизнес, строить партнёрскую сеть и напрямую влиять на рост компании.
Идеальный кандидат для нас — человек с опытом управления розничными продажами и развития территорий.
Что мы предлагаем:
Мотивация:
– На испытательном сроке (3 месяца): фиксированный оклад 100 000 ₽ + бонус за выполнение KPI по развитию продаж в регионе
– После испытательного срока: фиксированный оклад + ежемесячный бонус от выполнения плана продаж + дополнительные премии за развитие B2B и региональных партнёрств
– Совокупный доход не ограничен — уровень дохода напрямую зависит от результатов развития региона
Дополнительные компенсации:
– ДМС после 1 года работы
– Скидки на продукцию компании для сотрудников
График и отпуск:
– Полная занятость, 5/2 с возможностью гибкого планирования времени
– Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней
Карьерные перспективы:
– Возможность роста до коммерческого директора компании
– Участие в развитии новых подразделений компании
– Расширение зоны ответственности при успешных результатах
Обучение:
– Обучение продукту ДиаМарка, технологиям продаж, работе с клиентами и медицинскому ассортименту
– Дополнительные программы по развитию B2B-продаж, управлению розничным подразделением и развитию регионального бизнеса
Чем предстоит заниматься:
– Управление результатом: Выполнение и системное увеличение плана продаж и прибыли магазина.
– Развитие территории: Расширение клиентской базы и присутствия бренда в Тюмени, ХМАО и ЯНАО.
– B2B-направление и партнерства: Активный поиск партнеров и клиентов среди медицинских центров, клиник, врачей, корпоративных клиентов и госучреждений (работа с тендерным департаментом компании).
– Управление ассортиментом: Анализ потребностей региона, инициация ввода новых позиций, развитие продаж собственных торговых марок.
– Управление командой: Подбор, обучение и мотивация команды продавцов-консультантов. Создание сильного, экспертного коллектива.
– Личное участие: Вы — первый помощник своей команды. При необходимости готовы помочь своей команде, проконсультировать клиента, поддержать стандарты сервиса ДиаМарка.
Мы ждем от вас:
Обязательно:
– Высшее образование.
– Опыт работы на руководящих позициях в рознице, региональном развитии или B2B-продажах от 3 лет (директор магазина, руководитель филиала, региональный менеджер).
– Опыт управления продажами, выполнения планов и работы с KPI.
– Успешный опыт ведения переговоров и заключения договоров.
– Уверенное владение ПК и CRM.
Приветствуется:
– Опыт развития бизнеса в регионе с «нуля» или масштабирования.
– Готовность к активным поездкам по региону
– Опыт работы в сфере медтоваров, фармацевтики, товаров для здоровья.
Мы ждем человека, который:
– Обладает предпринимательским мышлением и нацелен на результат.
– Инициативен, активен и не боится брать ответственность за финансы подразделения.
– Умеет выстраивать долгосрочные партнерства.
– Готов совмещать стратегическое развитие с операционным управлением
– Разделяет наши ценности: забота, экспертность, помощь людям.
Уважаемые соискатели, меня зовут Ольга, я - менеджер этой вакансии, отправляйте мне свои отклики (а сопроводительное письмо будет вашим преимуществом)!