............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Актив групп 

Правовые программы
5
10 оценок
ООО Актив групп
Менеджер по работе с действующими клиентами (B2B)
Обязанности: – продление договоров у действующих клиентов юрлиц: электронные справочные системы для специалистов и курсы повышения квалификации (работа по телефону, без выездов); – Технического образования не требуется. технич. вопросы клиента решает сам разработчик по обращению; – Установление и поддержание контакта с клиентом, повышение лояльности клиентов, сохранение клиентской базы. Требования: – Опыт личных продаж и работы с клиентами – Отличный пользователь ПК, высшее/средне-специальное образование – Соблюдение установленных стандартов работы – Клиентоориентированность, ответственность – Технические навыки и образование не требуются Условия: – Регулярность и своевременность выплат зарплаты – Простая схема расчета (оклад, премии, индексация) – Обучение, профессиональные вебинары и тренинги (с выдачей сертификата), передача практических навыков работы, помощь, поддержка – Автоматизация рабочих процессов издателем продуктов – Отсутствуют сложные технические задачи, их решает сам разработчик – Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ – Удобный 5-ти дневный график с 08.30 – 17.30, без переработок – Наличие столовой в здании офиса, кофе-брейки – Возможность удаленной работы
от 68 000 до 86 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с клиентами (B2B)
Обязанности: – Обзвон клиентов юрлиц по имеющейся базе, лидогенерация; – Проведение телефонных переговоров с главными специалистами организаций по тестовому подключению к сервисам: электронные справочные системы, курсы повышения квалификации; – Отправка коммерческих предложений и заключение типовых договоров; – Выполнение плановых показателей: телефонный трафик, презентация продуктов, продажи. Требования: – Высшее/среднее-специальное образование – Опытный пользователь ПК – Соблюдение технологии продаж и регламента работы Условия: – Регулярность и своевременность выплат зарплаты – Простая схема расчета заработной платы – Гарантированный оклад + высокие премии – Клиентская база предоставляется, лидогенерация – Возможность начать работу без опыта. Обучение за счет компании с выдачей сертификата: профессиональные тренинги и вебинары по продажам, наставничество, поддержка – Карьерный рост – Трудоустройство по ТК РФ – Работа в офисе, без выездов к клиентам – Удобный 5-ти дневный график с 08.30 – 17.30, без переработок – Наличие столовой в здании офиса, кофе-брейки – Возможность удаленной работы из дома
от 68 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела работы с действующими клиентами (B2B)
Обязанности: отдел 5 чел – Поддержание существующей клиентской базы, продление действующих лицензий клиента на электронные справочно-правовые системы, он-лайн курсы повышения квалификации – Выполнение плановых показателей сотрудников отдела: %-т продления клиентов, выручка – Личное ведение ключевых клиентов, формирование лояльности клиентов, выстраивание долгосрочных партнёрских отношений. – Технического образования не требуется. Решение технич. вопросов клиента берет на себя разработчик. Требования: – Опыт личных продаж, опыт управления продажами/персоналом. – Коммуникативные и презентационные навыки – Опытный пользователь ПК, работа в срм системах Условия: – Регулярность и своевременность выплат зарплаты – Простая схема расчета KPI (оклад, премии, индексация) – Понятные показатели эффективности – Обучение (с выдачей сертификата), помощь и поддержка – Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ – Возможен временно удаленный формат работы – Компенсация транспортных расходов, сотовой связи
от 80 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела продаж (В2В)
Обязанности руководителя отдела продаж: – Контроль за соблюдением сотрудниками стандартов работы и технологий продаж (телефонный трафик, отработка лидов, выдача демо-доступов) – Выполнение плановых показателей группы, рост клиентской базы – Участие в сделках сотрудников – Прослушка звонков, обратная связь сотруднику, планерки Требования: – Опыт личных продаж – Опыт управления продажами сотрудников Условия: – Регулярность и своевременность выплат зарплаты – Простая схема расчета KPI (оклад, премии) – Профессиональное обучение, помощь и поддержка – Готовые регламенты работы – Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ – Компенсация транспортных расходов и сотовой связи
от 92 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее