ООО "ИнСити" - это качественные услуги строительно-монтажных работ и модернизации всех видов инженерных систем. Опыт работы более 10 лет с крупнейшими Застройщиками Тюменской области.
Сейчас наша Команда находится в поисках Бухгалтера.
Чем предстоит заниматься
Вы будете отвечать за полный цикл бухгалтерского учёта по закреплённому участку.
– Оформлять и обрабатывать первичную бухгалтерскую документацию (приходные/расходные накладные, акты, счета‑фактуры);
– Ведение счета 10 (Материалы) в том числе 10.03 ГСМ: поступление, перемещение, списание ТМЦ, квартальное составление материальных отчетов;
– Ведение счета 60 (Расчеты с поставщиками и подрядчиками): отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета поступления материалов и услуг, анализ дебиторской и кредиторской задолженности (60.01 и 60.02);
– Отслеживание правильности оформления первичной документации (счетов-фактур, товарных накладных, актов выполненных работ, УПД, КС-2, КС-3, М-15, М-29), работа с ЭДО в СБИС;
– Проведение сверки взаиморасчетов с контрагентами (один раз в квартал);
– Ведение счета 71 (Расчеты с подотчетными лицами): составление авансовых отчетов;
– Начисление заработной платы,отпускных, больничных, командировочных выплат;, штат 35 человек;
–
Формирование отчётов по заработной плате;
– Выполнение поручений главного бухгалтера.
Требования:
– Высшее профессиональное образование по специальности;
– Знание ОСНО;
– Знание системы СБИС;
– Знание 1С ЗУП, Бухгалтерия;
– Отличное знание MS Word и Excel;
–
Уверенное знание порядка расчёта ЗП, отпускных, больничных);
– Внимательность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, умение работать с большими объёмами данных, знание законодательства РФ, способность к обучению.
Условия:
– Работа в стильном офисе в центре города по адресу: ул. Пржевальского, д.35 к.5
– Возможность повышения квалификации и обучения за счет компании
– Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
– График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 часов
– Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц 15 и 30 числа
– Система наставничества: мы постепенно и поэтапно погружаем в работу нового сотрудника, обучаем всем процессам, чтобы ваша адаптация прошла легко.
В случае, если вы не обладаете навыками, перечисленными выше, мы вас с удовольствием всему обучим.
Ждем Ваших откликов.