FITBERRI — сеть фитнес-центров в Тюмени FITBERRI, более 12 лет на рынке.
Приглашаем на работу Фитнес-директора для одного из клубов сети, который возьмёт на себя управление фитнес-департаментом: тренажёрным залом, групповыми программами, бассейном и фитнес-диагностикой. Это позиция для руководителя, который умеет одновременно работать с цифрами, людьми и продуктом — и любит, когда клуб приносит результат команде и клиенту.
Что предстоит делать
– Выполнять бюджет фитнес-департамента: доходы, расходы, маржинальность; управлять юнит-экономикой персональных тренировок (ПТ) и малых групп (МГ), считать и защищать доходы и расходы департамента.
– Вести клиента по всей воронке: клубная карта → ВПТ (вводная персональная тренировка) → ПТ / МГ → продление. Достигать целевых KPI: объём ВПТ, продление ПТ ≥ 80%, продление клубных карт ≥ 60%.
– Формировать и развивать команду тренерского состава: подбор, адаптация, обучение, аттестация, равномерная загрузка тренеров; обеспечивать соответствие структуры команды портрету клиента клуба.
– Руководить подразделениями: тренажёрного зала, групповые программы и бассейн, дежурные и персональные тренеры, специалисты фитнес-диагностики.
– Вести еженедельную и ежемесячную отчётность и аналитику по продажам, проведению и продлению услуг; принимать управленческие решения на основании данных.
– Запускать новые продукты и форматы не реже 1 раза в квартал (направления ПТ, программы малых групп, услуги диагностики).
– Контролировать трудовую и финансовую дисциплину департамента: отсутствие «приписок», корректность безналичного учёта тренировок, соблюдение стандартов сервиса.
– Обеспечивать единый стандарт ВПТ и плотно работать с отделом продаж клуба и службой сервиса по связке «карта → Бонусная тренировка → ПТ».
– Представлять FITBERRI в профессиональном сообществе Тюмени, следить за рынком и конкурентами, участвовать в стратегических проектах сети.
Мы ждём от вас
Обязательно
– Высшее образование.
– Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции.
– Понимание юнит-экономики ПТ и МГ, умение читать и защищать бюджет подразделения, формировать и защищать бюджет.
– Опыт управления командой от 10 человек: подбор, адаптация, обучение, постановка целей по SMART, делегирование, обратная связь.
– Уверенная работа с воронкой «карта → Бонусная тренировка → ПТ/МГ → продление», понимание метрик ВПТ и % продления как ключевых драйверов выручки фитнес-департамента.
– Продвинутый пользователь Excel / Google Sheets (сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, базовые формулы для бюджетирования и сверок), опыт работы в CRM (1С:Фитнес-клуб или аналоги).
– Навыки ведения собраний, переговоров, работы с конфликтами и возражениями сотрудников и клиентов.
Будет плюсом
– Опыт в премиальном сегменте или в клубах с широкой продуктовой линейкой (бассейн, SPA, детский клуб, диагностика).
– Опыт запуска новых фитнес-продуктов и направлений.
– Действующие профильные сертификации (FPA, AFAA, Ассоциация профессионалов фитнеса и др.).
– Личный опыт регулярных тренировок и образ жизни, соответствующий ценностям клуба.
– Знание тюменского фитнес-рынка и конкурентной среды.
Что мы предлагаем
– Работу в крупной тюменской сети фитнес-центров с сильным брендом, лояльной базой клиентов.
– Конкурентный уровень дохода: оклад + премия за выполнение KPI фитнес-департамента. Итоговая сумма обсуждается индивидуально по результатам интервью.
– График работы - ненормированный, полный рабочий день.
– Полноценную систему онбординга: передача дел от действующего руководителя, доступ к регламентам, отчётности, CRM.
– Корпоративное обучение: внутренние программы и внешние конференции / стажировки у лидеров фитнес-индустрии.
– Бесплатную клубную карту FITBERRI для сотрудника и корпоративные скидки.
– Адекватное подчинение и короткую коммуникацию с фитнес-директором сети и собственником: быстрые решения, возможность влиять на продукт клуба.
Что для нас важно
Нам подходит руководитель, который управляет через цифры, процессы и команду, а не через эмоции и микроменеджмент. Нам близки системность, дисциплина, инициативность, стратегическое мышление, высокий EQ и лидерство без авторитарности. Если вы живёте в категориях KPI, воронок, маржинальности и бюджетов — и при этом любите людей, фитнес и работу «в зале», — вам будет у нас интересно.
Откликайтесь — и давайте обсуждать, как вы сделаете следующий шаг в карьере вместе с FITBERRI.