Врач-офтальмолог
ГАУЗ ТО «Областной офтальмологический диспансер» существует с 1949года. Сегодня это главная офтальмологическая служба Тюменской области.
Диспансер является консультативным учреждением, куда направляютпациентов для более глубокого обследования, уточнения диагноза иопределения тактики ведения. Мы являемся не только лечебнымучреждением, но и организационно-методическим, обучающим икоординирующим центром офтальмологической службы.
Наше Учреждение является победителем регионального этапа Международной Премии МЫВМЕСТЕ, лауреатом Всероссийского конкурса программы «100 лучших товаров России», «Лучшие товары и услуги Тюменской области»
Наша миссия - предупреждать и лечить заболевания глаз, повышать качество жизни людей благодаря оказанию профессиональной медицинской помощи и искренней заботе о Пациентах.
Наши ценности:
– Гуманизм
– Профессионализм
– Новаторство
– Сила команды
Мы приглашаем на работу врача-офтальмолога, который выполняет следующие должностные обязанности:
– ведет консультативный прием взрослого и/или детского населения с патологией органа зрения.
– ведет медицинскую документацию, используя в работе стандарты оказания медицинской помощи; клинические рекомендации, протоколы ведения пациентов.
– заносит данные по пациентам в информационную базу компьютерной локальной сети.
Требования:
– Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
– Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Офтальмология».
– Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Офтальмология». Без предъявления требований к стажу работы. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
Условия:
– трудоустройство в соответствии с ТК РФ
– полный социальный пакет
– корпоративное обучение
– корпоративный отдых
– достойная оплата труда,
– дополнительный отпуск (12 календарных дней),
– белая ЗП,
– льготная пенсия,
– возможность совмещения,
– частичное возмещение иногороднему Работнику расходы по найму жилого помещения.
Что мы предлагаем:
– адаптацию
– наставничество
– выплаты 2 раза в месяц без задержек
– дружный коллектив, лояльные руководители, которые открыты к вашим предложениям
– обучение, научное руководство, участие в конференциях, семинарах, ежегодное повышение квалификации
– преимущества на медицинские услуги, оказываемые учреждением, во внеочередном порядке
– возможность вступить в Профсоюз Учреждения
– удобная транспортная развязка