Обязанности:
– планирование объемов полезного отпуска и товарной продукции,
– прогнозирование понедельного и суточного плана поступления денежных средств на счета отделения,
– формирование отчета по энергопотреблению и оплате за расчетный период и нарастающим итогом с начала года,
– анализ динамики полезного отпуска и оплаты и т.д.
Требования:
– высшее (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (экономическим) образованием не менее 5 лет
Условия:
– ежемесячное премирование,
– предоставление льгот, гарантий и компенсаций по Коллективному договору