ООО "Объединенные энергетические системы Тверской области" - это
– единая теплоснабжающая организация в системе централизованного теплоснабжения г. Твери;
– ответственный работодатель, который предоставляет все социальные гарантии;
– квалифицированный штат сотрудников численностью белее 1600 человек.
Обязанности:
– Обеспечивать контроль за выполнением условий договоров энергоснабжения. Выявлять факты по бездоговорному отпуску тепловой энергии и принимать меры по их устранению. Составление актов о бездоговорном потреблении, о самовольном подключении.
– Контролировать потребителей, имеющих узлы учёта тепловой энергии, и анализировать качество отчётности за потреблённую ими тепловую энергию.
– Обследовать узлы учёта тепловой энергии потребителей, давать заключения по их техническому состоянию и техдокументации, а так же предложения по устранению выявленных нарушений
– Изучать техническую документацию, устройство и принцип работы новых модификаций приборов и комплексов, применяемых для учёта тепловой энергии и теплоносителя
– Закрытие ежемесячного баланс тепловой энергии в 1с "Софт -Портал", подготовка документации к судам "1С-ПИР"
– Готовить письма и ответы на письма, жалобы потребителей, вышестоящих организаций, общественных и государственных организаций, учреждений по вопросам компетенции отдела.
– Согласование проектной документации "Коммерческих узлов учета тепловой энергии."
Требования:
– Высшее/Среднее - техническое образование.
– Желателен опыт работы в области теплоэнергетики.
– Умение работать с проектной документацией.
– Владение ПК (Word, Excel), представление об инженерных (тепловых) сетях, системах теплопотребления (отопление, вентиляция, ГВС), знание основ теплотехники ПТЭ. Знание 1С.
Условия:
– 5-дневная рабочая неделя с 8 до 17 часов, разъездной характер работы (поездки по городу).
– Оформление по ТК РФ.
– Доплаты за выслугу лет и другие социальные гарантии, льготы и компенсации.
– Материальная помощь, дополнительные оплачиваемые отпуска, программы единовременного премирования.
– Перспективы карьерного роста и профессионального развития.
– Оформление по ТК РФ.
– Профессиональное наставничество.
– Ежегодная индексация заработной платы.
– Перспективы карьерного роста и профессионального развития.
– Выплата по программе "Приведи друга" 10 000 рублей.
– Активная корпоративная жизнь.
– Новогодние подарки детям.