Менеджер по продажам (грузоперевозки)
Компания «АльфаТЭКС» - С 2012 года предоставляет услуги грузоперевозок на территории всей России и СНГ, у нас имеется собственный и наемный парк авто. Наша компания специализируется на перевозках грузов от 500 кг в составе сборных грузов, а также выделенными автомобилями, негабаритные перевозки, страхование, такелажные работы.
В связи с расширением штата мы открываем позицию руководителя отдела продаж, который умеет качественно продавать и хочет обучать сотрудников своего отдела.Основная задача отдела - развитие и удержание клиентской базы.
Обучение, Адаптация в течение 6 месяцев работы в отделе продаж и сервиса, после подтверждения навыков продаж на должности менеджера по продажам. Заработок от 95 000 до 150 000.Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, который не любит менять работу и готов зарабатывать в укомплектованном отделе от 180 000 (потолка нет, зависит от эффективности работы отдела).
Основные обязанности на должности Менеджера:
• Работать с клиентами. Искать клиентов не нужно!У нас есть готовая база с ЛПР
• Решать задачи, связанные с грузоперевозками, а именно:
- расчет стоимости перевозки;
- подбор транспорта под потребности клиента;
- составление заявок на перевозку;
- работа в CRM (бОльшая часть рутины автоматизирована);
• Помогать людям. Мы не просто перевозим грузы, мы решаем сложные задачи и помогаем клиентам экономить самое дорогое что у них есть - время, уберегая их от дорогих ошибок.
Основные обязанности на должности Руководителя:
• управление командой менеджеров по продажам (подбор, обучение, мотивация, контроль KPI);
• выполнение плановых показателей по объёму продаж и прибыли;
• расширение клиентской базы, поиск новых рынков сбыта;
• ведение ключевых клиентов, переговоры на уровне ЛПР;
• анализ рынка транспортных услуг, конкурентной среды, формирование ценовой политики;
• подготовка коммерческих предложений, договоров, сопровождение сделок с сотрудниками отдела;
• взаимодействие с тренером по продажам для обеспечения качества сервиса;
• отчётность по результатам работы отдела, прогнозирование продаж.
Что нужно уметь и какими навыками обладать, чтобы у нас работать:
– Опыт личных продаж в B2B от 1 года
– Знание CRM (AMOcrm)
– Знание техник продаж
– Ответственность
– Исполнительность
– Стрессоустойчивость
На каких условиях мы будем взаимодействовать:
– Прозрачная система мотивации: оклад + KPI+ % отдела + ежеквартальная премия.Совокупный доход Руководителя отдела от 180 тыс. руб. при сформированном отделе;
– Официальное трудоустройство;
– Оплачиваемое обучение навыкам управления;
– Готовая система обучения для ввода в должность менеджеров;
– Дополнительные тренинги для менеджеров от тренера компании;
– График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
– Сервисы и программы компания полностью адаптирована для on-line работы
И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с
нами работать, напишите в отклике: «Я в команде».
Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.»
Откликайтесь, ваш отклик рассмотрим быстро.
Ответы на вакансию принимаются до 14 февраля 2026 года.